崗位職責(zé):
1、建設(shè)和維護(hù)公司流程管理體系,并推廣、實(shí)施、監(jiān)控體系的運(yùn)行,制定適合本企業(yè)的流程體系和流程文檔版本管理規(guī)范;
2、協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)、職能部門開展全面業(yè)務(wù)流程梳理;
3、制定、維護(hù)項(xiàng)目級(jí)、公司級(jí)的SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)。
4、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實(shí)施方案;指導(dǎo)制定和執(zhí)行流程審核方案與監(jiān)控方案;
5、監(jiān)督公司各項(xiàng)流程與制度的日常執(zhí)行情況,及時(shí)提出整改意見;
6、分析公司業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),以及與之對(duì)應(yīng)的流程控制措施;
7、監(jiān)控公司各部門流程的運(yùn)行狀態(tài),對(duì)流程運(yùn)行效果做定期分析與評(píng)估
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工科,偏管理類專業(yè)
2、具備組織管理、運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),掌握組織管理、流程管理相關(guān)專業(yè)技能等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及文稿撰寫能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利