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更新于 7月23日

人力資源經(jīng)理

1.2-2萬
  • 成都高新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)績效管理計算機軟件
1. 負(fù)責(zé)公司各項人事管理規(guī)章制度的擬定、落實及監(jiān)督檢查、流程改善等工作;
2. 負(fù)責(zé)制定切實可行的部門工作規(guī)劃和計劃,并指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)制定公司年度招聘計劃,負(fù)責(zé)修訂公司各部門人員編制,負(fù)責(zé)公司人員的招聘、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司薪酬、獎金、社保的編制和發(fā)放;
5. 負(fù)責(zé)制定、修改公司績效考核管理辦法,負(fù)責(zé)公司各部門績效考核的組織管理和民主測評工作,并根據(jù)績效考核結(jié)果提出員工職級調(diào)整建議,合理配置人力資源,確保人力資源的高效發(fā)揮;
6. 負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)的組織管理工作;
招聘條件:
1. 人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先;
2. 具有5年以上500人以上規(guī)模IT企業(yè)人力資源部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有世界500強企業(yè)和軟件行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉人力資源相關(guān)法律及政策;
4. 精通使用國內(nèi)外主流績效考核管理工具,因企制宜編制落地相關(guān)績效考核和管理制度;
5. 有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力及學(xué)習(xí)能力;
6. 有優(yōu)秀的執(zhí)行力、主動性、抗壓力、責(zé)任心和敬業(yè)精神;
7. 有優(yōu)秀的團隊管理能力。

工作地點

成都市高新區(qū)天府大道中段530號東方希望天祥廣場A座3402

職位發(fā)布者

李先生/招聘主管

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公司Logo北京凝思軟件股份有限公司
北京凝思軟件股份有限公司(以下簡稱“凝思軟件”)由“中國Linux先行者”宮敏博士于2016年創(chuàng)辦,是國內(nèi)先進的國產(chǎn)安全操作系統(tǒng)廠商,以“實現(xiàn)國家大型基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)基礎(chǔ)軟件國產(chǎn)化安全化”為使命,致力于研發(fā)生產(chǎn)“高安全性、高性能、高穩(wěn)定性”的基礎(chǔ)操作系統(tǒng)軟件及相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù),在操作系統(tǒng)層面保障生產(chǎn)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,目前已成為國內(nèi)大型基礎(chǔ)行業(yè)國產(chǎn)操作系統(tǒng)的中堅力量。凝思軟件自成立以來堅持以自有技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)為國家大型基礎(chǔ)行業(yè)提供更安全、更可信的自主操作系統(tǒng)環(huán)境,為國家關(guān)鍵領(lǐng)域的建設(shè)保駕護航。凝思軟件秉承“基于開源,但不依賴于開源,更不受制于任何商業(yè)發(fā)行版”的理念,面向不同的應(yīng)用場景,采用自主研發(fā)的技術(shù)路線,不依賴于任何基于Linux的商業(yè)發(fā)行版,充分避免了國外公司的技術(shù)風(fēng)險、版權(quán)風(fēng)險和商業(yè)風(fēng)險及隱患,保證了產(chǎn)品安全。凝思軟件是國家級“專精特新”小巨人企業(yè),通過多年技術(shù)研究和工程實踐的積累,形成了強大的技術(shù)能力。操作系統(tǒng)研發(fā)能力處于國內(nèi)前列,并與國際同步,凝思安全操作系統(tǒng)入選工信部2021年物聯(lián)網(wǎng)“關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)類”示范項目,參與了多項國家、行業(yè)操作系統(tǒng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定,擁有多項專利和軟件著作權(quán)。凝思軟件在安全操作系統(tǒng)和其他產(chǎn)品的研發(fā)中創(chuàng)立了多項重要技術(shù),在可靠性、安全性、實時性、性能等多方面實現(xiàn)了重大突破,在操作系統(tǒng)國產(chǎn)化方面做出了重要的貢獻。
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