工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司要求做好門(mén)店人員招聘計(jì)劃,運(yùn)用各種招聘渠道進(jìn)行招聘,滿(mǎn)足用人需求。
2、員工入離職等各種手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)、考勤、薪酬、社保等事宜;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、人力資源管理、計(jì)算機(jī)或工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有連鎖門(mén)店人事經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉各種招聘渠道,掌握各種招聘面試技術(shù),對(duì)人才進(jìn)行初步測(cè)評(píng);
3、良好的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作時(shí)間:朝九晚六,周日休
薪資福利:4-6K,全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、生日禮金、結(jié)婚禮金等。