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一、崗位職能? 1. 戰(zhàn)略策劃? 分析文旅市場趨勢，結合異業(yè)合作動態(tài)，制定年度文旅活動方案及主題規(guī)劃，挖掘文旅產業(yè)與其他行業(yè)融合的潛在機會，打造具有跨行業(yè)影響力的活動戰(zhàn)略。? 2. 創(chuàng)意設計? 主導大型活動（節(jié)慶 / 展覽 / 沉浸體驗等）的創(chuàng)意策劃與落地執(zhí)行，擅長從異業(yè)合作視角出發(fā)，提出與不同行業(yè)（如零售、科技、藝術、教育等）聯(lián)動的活動創(chuàng)意，推動跨行業(yè)資源在活動中的創(chuàng)新應用，增強活動的獨特性和吸引力。? 3. 項目管理? 統(tǒng)籌活動全流程：預算控制、資源協(xié)調、現(xiàn)場執(zhí)行及應急處理。在資源協(xié)調環(huán)節(jié)，重點協(xié)調異業(yè)合作方的需求與配合，確?？缧袠I(yè)合作內容在活動各環(huán)節(jié)的順利落地，處理合作過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題。? 4. 資源整合? 管理供應商、政府及合作方資源，優(yōu)化成本與效果。? 拓展并維護異業(yè)合作伙伴關系，建立跨行業(yè)資源庫，制定異業(yè)合作策略與方案，推動與不同行業(yè)品牌的聯(lián)合營銷、資源共享及互利共贏項目，實現(xiàn)活動資源的最大化利用。? 5. 效果復盤? 設定活動 KPI，分析數據并持續(xù)優(yōu)化策略，特別關注異業(yè)合作對活動傳播效果、品牌曝光、客流轉化等方面的影響，通過數據評估異業(yè)合作的成效，為后續(xù)合作提供參考依據。? 二、任職要求? 1. 硬性條件? 本科以上學歷，5 年以上文旅或相關行業(yè)活動策劃經驗，3 年獨立操盤大型項目經歷，其中至少 1 年以上異業(yè)合作項目策劃或執(zhí)行經驗。? 2. 核心能力? 強創(chuàng)意策劃：熟悉文旅趨勢，能打造文化 IP 及差異化活動，具備異業(yè)合作創(chuàng)意思維，善于將文旅元素與其他行業(yè)特色相結合，開發(fā)具有跨界價值的活動內容。? 精項目管理：高效控預算 / 進度 / 質量，解決突發(fā)問題，具備跨行業(yè)合作項目的統(tǒng)籌管理能力，能協(xié)調不同行業(yè)合作方的工作節(jié)奏與需求。? 優(yōu)資源整合：擅長商務談判與跨部門協(xié)作，有豐富的異業(yè)合作資源拓展與管理經驗，能夠通過談判促成與異業(yè)伙伴的深度合作，實現(xiàn)資源的優(yōu)勢互補。? 3. 優(yōu)先考慮項? 熟悉屬地文化資源、有媒體 / 自媒體運營經驗，同時有異業(yè)合作成功案例者優(yōu)先。? 熟練使用 PPT/Excel 及項目管理工具，具備良好的數據分析能力，能通過數據評估異業(yè)合作效果。? 4. 特質? 抗壓力強、審美在線、結果導向、具備團隊管理能力，需兼具創(chuàng)意腦（策劃差異化活動，包括異業(yè)合作活動）+ 執(zhí)行手（管控全流程落地，包括異業(yè)合作內容的落地）+ 資源網（整合多方合作，重點拓展異業(yè)合作資源），并以數據驅動結果優(yōu)化，具有開放的合作心態(tài)和敏銳的市場洞察力，能夠積極捕捉異業(yè)合作機會。