職位描述
三甲醫(yī)院三乙醫(yī)院醫(yī)院公立醫(yī)院民辦醫(yī)院體檢中心二甲醫(yī)院二乙醫(yī)院一甲醫(yī)院一乙醫(yī)院
崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展總體戰(zhàn)略目標，制定護理院年度運營方案
2.大力弘揚公司養(yǎng)老文化，加強醫(yī)養(yǎng)結合品牌建設，配合市場部做好線上和線下宣傳，樹立護理院良好社會形象和口碑暢。
3. 監(jiān)督并提升照護服務質(zhì)量，保障老年人的生活品質(zhì)。
4. 組織并實施團隊培訓計劃，增強團隊成員的專業(yè)技能和團隊合作能力。
1.根據(jù)公司發(fā)展總體戰(zhàn)略目標，制定護理院年度運營方案
2.大力弘揚公司養(yǎng)老文化，加強醫(yī)養(yǎng)結合品牌建設，配合市場部做好線上和線下宣傳，樹立護理院良好社會形象和口碑暢。
3. 監(jiān)督并提升照護服務質(zhì)量，保障老年人的生活品質(zhì)。
4. 組織并實施團隊培訓計劃，增強團隊成員的專業(yè)技能和團隊合作能力。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與團隊成員和上級領導交流。
2. 擁有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成上級交付的任務。
3. 具備良好的學習能力和問題解決能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程和提升服務質(zhì)量。
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與團隊成員和上級領導交流。
2. 擁有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成上級交付的任務。
3. 具備良好的學習能力和問題解決能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程和提升服務質(zhì)量。
獎金績效
包中餐 ，周休二，免費班車，高溫補貼，節(jié)假日福利
工作地點
芙蓉區(qū)長沙協(xié)和頤養(yǎng)院
相似職位
- 醫(yī)務科長2.5-3.5萬
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職位發(fā)布者
孫女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海人壽堂養(yǎng)老服務(集團)有限公司
上海人壽堂養(yǎng)老服務（集團）有限公司（簡稱：人壽堂養(yǎng)老集團），總部上海，是全國最大的民營養(yǎng)老服務運營商之一，集團秉承“在生命的輪回中，每一位老人都曾經(jīng)是我們的父母”這一服務理念，堅守養(yǎng)老行業(yè)二十年精耕不輟，在養(yǎng)老管理和養(yǎng)老服務實踐中積累了成功經(jīng)驗和寶貴的財富。人壽堂養(yǎng)老集團2002年開辦第一家上海市仙霞社區(qū)逸仙敬老院以來，董事長馮強先生斟取中國傳統(tǒng)養(yǎng)老文化精髓，創(chuàng)立“人壽堂頤養(yǎng)”、“協(xié)和頤養(yǎng)”和“逸仙頤養(yǎng)”三大養(yǎng)老品牌，目前集團旗下?lián)碛袑I(yè)的逸仙養(yǎng)老院、協(xié)和頤養(yǎng)院和人壽堂護理院等共計40余家，養(yǎng)老床位總數(shù)已達20000張以上，形成了以上海為中心的江浙滬、華中地區(qū)等養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局規(guī)?；\營管理，也成為了廣大消費者口碑贊譽的知名養(yǎng)老服務品牌。人壽堂養(yǎng)老集團在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略中不斷探索和開拓，2016年與世界500強郭氏家族發(fā)起的新加坡鵬瑞利置地集團成為合作伙伴，從養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和養(yǎng)老市場拓展方面都取得了更大的發(fā)展空間。人壽堂養(yǎng)老集團產(chǎn)業(yè)的業(yè)務類型已涵蓋了老年醫(yī)院、機構養(yǎng)老、日間照護、社區(qū)養(yǎng)老、健康咨詢等，集團戰(zhàn)略旨在打造國內(nèi)一流的養(yǎng)老服務運營企業(yè)。
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