崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求。
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司的人才需求。
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試,完成招聘任務(wù)。
4、關(guān)懷跟蹤新員工,提升新人留存,處理好員工關(guān)系。
5、員工入職、離職的手續(xù)辦理,合同簽訂。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)、獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟悉各種人才招聘渠道、招聘流程、素質(zhì)測評等。
4、具備嫻熟的面試技巧,出色的人才甄選能力。
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí),態(tài)度積極,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、需持有C1及以上駕照。