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物業(yè)秩序經(jīng)理

7000-8000元·13薪
  • 唐山豐潤(rùn)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)
職責(zé):目標(biāo)計(jì)劃管理
1、部門(mén)年度資金計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃、工作計(jì)劃、項(xiàng)目年度社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃的編制。
2、月度部門(mén)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況的回顧。
3、月度部門(mén)工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行。
報(bào)事投訴管理
1、每周對(duì)項(xiàng)目服務(wù)熱線電話監(jiān)聽(tīng),并對(duì)通話質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)分享,提出改進(jìn)建議。
2、每周一次檢查《報(bào)事接待記錄本》記錄、跟進(jìn)情況,抽查報(bào)事投訴系統(tǒng)錄入、項(xiàng)目安防主管:
工作職責(zé):
一、目標(biāo)計(jì)劃管理
主導(dǎo)本專業(yè)各類計(jì)劃的編制、執(zhí)行、回顧(年度預(yù)算計(jì)劃、工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等)。
二、會(huì)議管理
組織參與各類會(huì)議(如部門(mén)例會(huì)、專業(yè)例會(huì)及其他會(huì)議等)。
三、品質(zhì)監(jiān)督檢查
1、每周1次監(jiān)督秩序?qū)I(yè)主管或班長(zhǎng)崗位執(zhí)行專業(yè)例行事務(wù)及項(xiàng)目其他工作情況。
2、每月1次監(jiān)督管理項(xiàng)目秩序?qū)I(yè)工作記錄資料配發(fā)及歸檔、各種裝備及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、崗位及宿舍內(nèi)務(wù)管理、臨停收費(fèi)、巡更簽到、周界安防、電梯三地對(duì)講系統(tǒng)測(cè)試情況等。
3、每季度1次組織團(tuán)隊(duì)骨干人員進(jìn)行項(xiàng)目公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備等)消防通道、屋面、灰空間、空置房等部位的管理狀態(tài)的檢查。
4、定期組織對(duì)項(xiàng)目安全薄弱點(diǎn)的梳理回顧、完善管控措施及執(zhí)行驗(yàn)證。
四、人員管理
1、搭建管理區(qū)域內(nèi)秩序?qū)I(yè)人才梯隊(duì)并負(fù)責(zé)員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甄選、培養(yǎng)等工作。
2、傳播企業(yè)文化,分析總結(jié)部門(mén)典型的服務(wù)亮點(diǎn)和案例,檢查公司管理標(biāo)準(zhǔn)。
五、關(guān)系管理
做好管理轄區(qū)各級(jí)政府職能部門(mén)的關(guān)系維護(hù)。
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工作地點(diǎn)

唐山豐潤(rùn)區(qū)中冶尚和府1

職位發(fā)布者

康女士/HR

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龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶,發(fā)展于全國(guó)。2009年,龍湖集團(tuán)控股有限公司(股份代碼:00960)于香港聯(lián)交所主板上市,2021年被納入恒生指數(shù)成份股,連續(xù)15年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng),多年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)。龍湖集團(tuán)構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展模式,聚焦開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)三大板塊,發(fā)揮地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)投資、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、智慧營(yíng)造五大航道協(xié)同效應(yīng),實(shí)現(xiàn)一二線高能級(jí)城市的全面布局。與此同時(shí),龍湖持續(xù)提升各航道行活能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流為正的內(nèi)生式增長(zhǎng),并不斷優(yōu)化提升資產(chǎn)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢:https://www.longfor.com
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