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崗位職責： １、根據(jù)冠寓地區(qū)運營的要求，完成公寓門店的運營計劃；根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務標準，對管家進行培訓，協(xié)助其開展門店的日常管理和服務； ２、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現(xiàn)； ３、及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護；沒有 ４、負責安排門店所有工作人員的作息和工作分工，對第三方保安保潔及物業(yè)的工作進行管理和檢查；建立、維護良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系），及時處理突然事件； ５、每日及時完成地區(qū)及公司要求的門店運營信息更新；定期進行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產(chǎn)品價格和公寓銷售策劃建議； ６、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作。 崗位要求: 1、教育背景：本科以上學歷； 2、知識技能：熟練運用office軟件， 3、工作經(jīng)驗：2年及以上同崗位經(jīng)驗，32歲以內(nèi)； 4、興趣廣泛， 尤其歡迎在某些方面有特別文體專長的人員； 5、在其他長租公寓門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；連鎖酒店管理人員優(yōu)先。 薪資待遇： 1.試用期6個月，薪資不打折； 2.五險一金，入職繳納； 3.工作時間，根據(jù)門店情況排班，月休固定6天； 4.提供免費住宿（雙人間）。