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２、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； ３、及時(shí)掌握公寓門店的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù)；沒有

４、負(fù)責(zé)安排門店所有工作人員的作息和工作分工，對(duì)第三方保安保潔及物業(yè)的工作進(jìn)行管理和檢查；建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系），及時(shí)處理突然事件； ５、每日及時(shí)完成地區(qū)及公司要求的門店運(yùn)營(yíng)信息更新；定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析，搜集整理周邊市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格和公寓銷售策劃建議； ６、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運(yùn)維工作。 崗位要求: 1、教育背景：本科以上學(xué)歷； 2、知識(shí)技能：熟練運(yùn)用office軟件， 3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，32歲以內(nèi)； 4、興趣廣泛， 尤其歡迎在某些方面有特別文體專長(zhǎng)的人員； 5、在其他長(zhǎng)租公寓門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；地產(chǎn)銷售主管/連鎖酒店管理人員優(yōu)先。 薪資待遇： 1.試用期6個(gè)月，薪資不打折； 2.五險(xiǎn)一金，入職繳納； 3.工作時(shí)間，根據(jù)門店情況排班，月休固定6天； 4.提供免費(fèi)住宿（雙人間）。