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職責(zé)描述：
1、制定所負(fù)責(zé)樓層或業(yè)態(tài)的租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行；進(jìn)行樓層經(jīng)營(yíng)分析，風(fēng)險(xiǎn)前控；
2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定可行招商方案，確保完成或超額完成招商簽約率指標(biāo)；
3、擇優(yōu)與租戶(hù)長(zhǎng)期建立良好關(guān)系，在項(xiàng)目提升或租戶(hù)置換中促成合作；主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提出對(duì)項(xiàng)目有貢獻(xiàn)的調(diào)整建議及創(chuàng)新業(yè)態(tài)
4、落實(shí)招商工作的制度、流程及指引，規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，提高業(yè)務(wù)能力和效率；分享及知識(shí)沉淀，參與知識(shí)制度的培訓(xùn)與宣貫；
5、完成項(xiàng)目招商負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、4年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
3、商業(yè)地產(chǎn)招商及商業(yè)物業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)
4、3年以上的商業(yè)地產(chǎn)購(gòu)物中心（招商）經(jīng)驗(yàn)
5、專(zhuān)業(yè)能力打造、使命必達(dá)責(zé)任感