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工作職責(zé)：
１、根據(jù)冠寓地區(qū)運營的要求，完成公寓門店的運營計劃；根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對管家進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助其開展門店的日常管理和服務(wù)； ２、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)； ３、及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù)；沒有 ４、負(fù)責(zé)安排門店所有工作人員的作息和工作分工，對第三方保安保潔及物業(yè)的工作進(jìn)行管理和檢查；建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系），及時處理突然事件； ５、每日及時完成地區(qū)及公司要求的門店運營信息更新；定期進(jìn)行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產(chǎn)品價格和公寓銷售策劃建議； ６、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，本科以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、知識技能：熟練運用office軟件， 3、工作經(jīng)驗：3年及以上工作經(jīng)驗； 4、興趣廣泛， 尤其歡迎在某些方面有特別文體專長的人員； 5、在其他長租公寓門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；連鎖酒店管理人員優(yōu)先。