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一、崗位職責：
1、嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度，全面負責店面經(jīng)營目標的完成；
2、門店業(yè)務(wù)監(jiān)督與管理，包括：每日晨會案例分享、政策政命通報、重點工作檢查，組織氛圍營造等；
3、通過業(yè)務(wù)管理，例如：聚焦、租賃、帶看、氛圍營造等，提升門店作業(yè)效率；
4、根據(jù)區(qū)域的經(jīng)營目標，負責制定本店的營銷工作，擬訂工作計劃并組織實施；
5、組織和實施業(yè)務(wù)培訓、研討、通關(guān)等學習交流活動，提升門店經(jīng)紀人線上作業(yè)能力與服務(wù)品質(zhì)；
6、協(xié)調(diào)配合區(qū)域經(jīng)理推動公司及區(qū)域政策制度執(zhí)行；
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，1-3年以上房產(chǎn)銷售團隊管理經(jīng)驗，
2、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力，普通話標準；
4、具有較強的抗壓力和抗挫能力。
三、工作時間：
9:00-19:00，每周單休
四、福利待遇：
1、入職即繳納五險一金
2、餐補
3、帶薪年假
4、各種禮金福利
5、可就近安排工作地點（市南、市北、李滄、城陽、西海岸）
6、季度調(diào)薪
五、崗位優(yōu)勢：
1、優(yōu)秀的發(fā)展平臺，2009年，龍湖集團控股有限公司（股份代碼：960）于香港聯(lián)交所主板上市。2020年上半年集團營業(yè)額511.4億元，同比增長32.6%。截至2020年6月底，集團業(yè)務(wù)遍布全國5大區(qū)域，50余個城市。集團連續(xù)11年獲得“財富中國500強”，連續(xù)9年獲得“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力10強”，3次入選“福布斯亞太區(qū)最佳上市公司50強”，連續(xù)3年榮登“福布斯全球上市公司2000強”，獲得“2020胡潤世界500強”。塘鵝租售為龍湖下屬租售業(yè)務(wù)品牌，其業(yè)務(wù)包括二手買賣、二手租賃、新房代理銷售、分散式公寓管理、民宿管理等多種資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。
2、完整透明的晉升制度，晉升空間大，塘鵝租售處于大力發(fā)展階段，現(xiàn)有大量管理崗位空缺晉升機會多多，可跨模塊晉升
人才發(fā)展通道：
置業(yè)顧問——店長——片區(qū)主管——大區(qū)負責人——城市負責人——集團管理崗（管理路線）
房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——職能經(jīng)理——職能總監(jiān)——職能總經(jīng)理（職能路線）
房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——高級置業(yè)顧問——資深置業(yè)顧問（業(yè)務(wù)專家路線）
3、季度調(diào)薪制度，薪資上不封頂
4、專業(yè)的免費技能培訓，在龍湖能學到專業(yè)的房產(chǎn)知識及銷售技能，為您以后的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
系統(tǒng)培訓：
新人訓：入職后將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)理論知識；
業(yè)務(wù)拔高：幫助新人從理論過渡到實踐，新人三個月內(nèi)接受業(yè)務(wù)提升訓。
實戰(zhàn)演練：師徒制，入職起師傅將“一帶一”接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。