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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的直播整體運(yùn)營(yíng)工作，包括自播賬號(hào)的定位、內(nèi)容策劃、流量獲取及轉(zhuǎn)化策略，制定月度/季度GMV目標(biāo)及執(zhí)行方案。 2.制定直播排期及活動(dòng)方案（如新品首發(fā)、大促專場(chǎng)、品牌日等）， 策劃品牌話題營(yíng)銷、熱點(diǎn)借勢(shì)活動(dòng)，結(jié)合用戶畫像精準(zhǔn)選品，提升直播間停留時(shí)長(zhǎng)與成交轉(zhuǎn)化 3.根據(jù)品牌戰(zhàn)略及用戶需求，規(guī)劃多賬號(hào)矩陣（如品牌主賬號(hào)、細(xì)分品類號(hào)、場(chǎng)景化內(nèi)容號(hào)等），明確各賬號(hào)差異化定位及協(xié)同策略 4.統(tǒng)籌矩陣賬號(hào)內(nèi)容分發(fā)及流量互通，協(xié)調(diào)不同賬號(hào)間的流量分配、內(nèi)容互補(bǔ)及粉絲導(dǎo)流，通過賬號(hào)聯(lián)動(dòng)提升整體曝光與粉絲沉淀效率 5.主導(dǎo)大家電類短視頻創(chuàng)意策劃，結(jié)合產(chǎn)品功能、使用場(chǎng)景、用戶痛點(diǎn)輸出高傳播性內(nèi)容（如測(cè)評(píng)、種草、場(chǎng)景化劇情等），提升粉絲增長(zhǎng)與品牌認(rèn)知 6.優(yōu)化短視頻與直播的流量協(xié)同，通過短視頻為直播間精準(zhǔn)引流，實(shí)現(xiàn)“短直聯(lián)動(dòng)”閉環(huán) 7.定期分析直播數(shù)據(jù)（如UV、GPM、ROI）、短視頻數(shù)據(jù)（完播率、互動(dòng)率）及粉絲畫像，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，沉淀可復(fù)制的爆款方法論 8.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 搭建并管理直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（主播、視頻策劃、場(chǎng)控等），制定標(biāo)準(zhǔn)化SOP及考核機(jī)制。 - 定期組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)對(duì)抖音生態(tài)、直播玩法、用戶心理的敏感度及執(zhí)行能力。 " 任職要求 1.3年以上直播電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上抖音平臺(tái)直播負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有從0到1打造自播賬號(hào)的成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明） 2.具備賬號(hào)矩陣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉多賬號(hào)協(xié)同邏輯，管理過3個(gè)以上賬號(hào)矩陣并實(shí)現(xiàn)規(guī)?；鲩L(zhǎng) 3.熟悉抖音平臺(tái)算法邏輯、直播推流機(jī)制及付費(fèi)投流策略（千川/DOU+等），具備賬號(hào)冷啟動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 3.了解抖音平臺(tái)的帶貨政策，強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用蟬媽媽、抖查查、巨量引擎等工具，擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)優(yōu)化人貨場(chǎng)匹配 4.對(duì)短視頻生態(tài)及用戶偏好高度敏感，能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為直播及短視頻內(nèi)容 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，推動(dòng)矩陣賬號(hào)的規(guī)?；鲩L(zhǎng)