職位描述:
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,20-30歲,基本辦公軟件操作熟練;
2、性情溫和、談吐大方、工作認(rèn)真細(xì)致,主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng),親和力、溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
3、有行政人事招聘、活動組織策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1.有競爭力的薪酬:底薪+全勤+績效+其它
2.常規(guī)福利:五險+包吃
3.生活福利:不定期團(tuán)隊活動
4.激勵福利:理想薪酬、績效獎金、年終獎金、員工旅游
5.工作氛圍:專業(yè)培訓(xùn)、受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺
乘車路線:224路、213路、238路 衛(wèi)東村南路站直達(dá)。
工作地址:江西省南昌市紅谷灘新區(qū)汽車廣場C區(qū)3號
職位福利:員工旅游、年終獎金、績效獎金、五險一金、專業(yè)培訓(xùn)、全勤獎、通訊補(bǔ)助、包吃