崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理:制定員工考核標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
2、產(chǎn)品驗(yàn)證與改進(jìn):主導(dǎo)新產(chǎn)品階段性性能測(cè)試,輸出測(cè)試報(bào)告支撐研發(fā)優(yōu)化。
3、工藝過(guò)程管控:執(zhí)行工藝參數(shù)監(jiān)控,分析中試異?,F(xiàn)象,協(xié)同推進(jìn)工藝優(yōu)化。
4、生產(chǎn)技術(shù)支持:編制組裝指導(dǎo)文檔,解決現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試問(wèn)題,建立中試管理制度。
5、制定技術(shù)轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)公司質(zhì)量要求,確認(rèn)物料/產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格并編寫(xiě)轉(zhuǎn)化文件。
任職要求:
1、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備技術(shù)文檔撰寫(xiě)功底。
2、5年中試/產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉工藝流程與試產(chǎn)策劃。
3、具備工藝異常分析及跨部門協(xié)同能力,有硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、精通電子產(chǎn)品可靠性測(cè)試(振動(dòng)/溫循等),熟練操作示波器/信號(hào)發(fā)生器等設(shè)備。