1.按照部門的業(yè)務策略和目標,制定學術推廣計劃、日常拜訪計劃以及醫(yī)院開發(fā)計劃,與主管經(jīng)理溝通確定并實施,保證把醫(yī)學產品信息及時傳達給目標客戶。
2.有效使用業(yè)務管理工具及表格,規(guī)范工作內容;分級管理客戶,保證資源合理投入,并能有效管理關鍵客戶。
3. 熟練公司產品信息,掌握相關醫(yī)藥知識;參加公司銷售培訓和專業(yè)知識學習;參與公司拓展活動,提高個人體質和團隊凝聚力。
應聘要求:
1.??埔陨蠈W歷,醫(yī)藥相關專業(yè);
2.有一定經(jīng)驗,熟悉當?shù)厥袌稣邇?yōu)先,無經(jīng)驗優(yōu)秀人才也可考慮;
3.有良好的執(zhí)行力,有進取精神,希望不斷挑戰(zhàn)自己并獲取更多回報;
4.能適應短期出差
公司員工福利:
1、工作時間:09:00-18:00,午休1個小時,5天工作制;
2、假期福利:帶薪年假、帶薪病假、雙休、國家法定假期;
3、節(jié)日福利:中秋、春節(jié)、生日等節(jié)日發(fā)放禮金及禮品;
4、社保福利:五險一金;
5、健康體檢:每年一次;
6、培訓機制:入職培訓+專業(yè)培訓+不定期管理培訓;
7、團建活動:每月一次員工活動,季度活動基金,不定期的羽毛球、籃球、戶外運動鍛煉,每年至少兩次員工旅游;
8、薪資待遇:高保障底薪+高提成+年終獎金+評優(yōu)獎+年限貢獻大獎等。
職位福利:五險一金、包住、交通補助、補充醫(yī)療保險、員工旅游、通訊補助、彈性工作、績效獎金
職位亮點:年輕化團隊氛圍良好,發(fā)展?jié)摿Υ?,團隊旅游