1. 客戶日常拜訪,傳遞交流學(xué)術(shù)信息,了解基層醫(yī)生服務(wù)需求信息,完成客戶拜訪數(shù)量目標(biāo),達(dá)成存量指標(biāo);
2. 配合公司市場(chǎng)學(xué)術(shù)活動(dòng)的執(zhí)行,能組織小型學(xué)術(shù)推廣會(huì)議,講解公司產(chǎn)品;
3. 除上量工作外,適當(dāng)作好醫(yī)療機(jī)構(gòu)開發(fā)工作;
4. 作好藥品不良反應(yīng)(ADR),醫(yī)院科室檢測(cè)PV(藥品安全警戒)收集,配合公司開展藥物臨床真實(shí)世界研究(IIT);
5. 熟悉公司主要產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),做好日、周、月、客戶檔案等報(bào)表。
應(yīng)聘要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗(yàn)、生物、化工、營銷等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、半年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院臨床經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生可放寬;
3.有駕車能力者可酌情優(yōu)先(公司可配車);
4.直營團(tuán)隊(duì),氛圍優(yōu)良,有良好的發(fā)展空間和市場(chǎng)挖掘潛力,兼職勿擾。
公司員工福利:
1、無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+業(yè)績提成+年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng);
2、社保、住房公積金;
3、年假、帶薪病假,節(jié)假日補(bǔ)貼和相應(yīng)禮品;
4、生日、婚慶、慰問等禮金;
5、年度健康體檢;
6、培訓(xùn)機(jī)制:入職培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)+不定期管理培訓(xùn);
7、每年多次團(tuán)建活動(dòng),體育、戶外、旅游、拓展;
8、非當(dāng)?shù)卣呖商峁┳∷藁蜓a(bǔ)貼。