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更新于 10月17日
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舉報(bào)

招標(biāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管

6000-8000元

職位描述

采購(gòu)招投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)招投標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)設(shè)備招投標(biāo)項(xiàng)目企業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集，市場(chǎng)調(diào)研，項(xiàng)目拓展可行性分析；
2、收集整理相關(guān)行業(yè)、政府和客戶信息，為客戶開發(fā)及項(xiàng)目策劃提供有效的參考依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估招投標(biāo)方案的實(shí)施情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，確保提供的服務(wù)符合合同要求和客戶期望；
4、解決招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)及合同履約中的詢問(wèn)、質(zhì)疑以及爭(zhēng)議糾紛等；
5、建立和維護(hù)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、客戶和合作伙伴的關(guān)系，提高公司知名度和美譽(yù)度。
任職要求：
1、通信類、法律類、建筑類、經(jīng)濟(jì)類、管理類及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；有招標(biāo)、采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)管理、合同管理、招標(biāo)流程及相關(guān)知識(shí)、法律法規(guī)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力，能夠制定和執(zhí)行有效的招投標(biāo)策略和計(jì)劃；
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門和客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商；
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
7、熟練使用辦公軟件和招投標(biāo)相關(guān)軟件，能夠熟練編寫招標(biāo)文件；
8、具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力，并能靈活應(yīng)對(duì)工作中的變化與挑戰(zhàn)；
9、能短期出差。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)開發(fā)區(qū)臨河街辦公樓509室

職位發(fā)布者

霍黎麗/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉林通信工程建設(shè)監(jiān)理有限公司
吉林通信工程建設(shè)監(jiān)理有限公司始建于1998年，原隸屬于吉林省郵電管理局，于2005年底由國(guó)有企業(yè)改制為有限責(zé)任公司。公司具有工業(yè)和信息化部審定的通信建設(shè)監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)，同時(shí)具有吉林省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳審定的房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、電力工程監(jiān)理、機(jī)電安裝工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)及采購(gòu)招投標(biāo)甲級(jí)資質(zhì)。具有在全國(guó)范圍內(nèi)承擔(dān)一、二、三類通信、信息系統(tǒng)建設(shè)工程監(jiān)理資格和房屋建筑工程、市政公用工程、電力工程、機(jī)電安裝工程的二級(jí)監(jiān)理資格。公司在經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)全體員工的多年不懈努力和拼博，現(xiàn)公司在經(jīng)營(yíng)規(guī)模和監(jiān)理地域范圍等方面已位居全國(guó)同行業(yè)前列。公司以“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)，以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡善盡美”為企業(yè)價(jià)值觀；“為通信運(yùn)營(yíng)商和所有建設(shè)單位提供滿意服務(wù)，超越顧客期望”為企業(yè)使命。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，廣納英才，歡迎有識(shí)之士的加盟，公司為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，以及廣闊的晉升空間。
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