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崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
（1）制定并執(zhí)行PCBA代工業(yè)務(wù)的年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略，確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致；
（2）深入分析行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
2、團(tuán)隊(duì)管理與賦能
（1）搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)KPI并監(jiān)督執(zhí)行；
（2）主導(dǎo)銷(xiāo)售培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與行業(yè)認(rèn)知，培養(yǎng)高績(jī)效銷(xiāo)售文化。
3、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
（1）根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針及銷(xiāo)售利潤(rùn)目標(biāo)，合理分配計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)。
（2）開(kāi)拓重點(diǎn)客戶（如電子制造、通信、工控等領(lǐng)域），推動(dòng)高附加值訂單落地；
（3）維護(hù)現(xiàn)有重要客戶合作關(guān)系，深度挖掘客戶需求，提升客戶滿意度。
4、業(yè)績(jī)達(dá)成與風(fēng)險(xiǎn)管控
（1）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售額目標(biāo)，確保毛利率與回款周期符合公司要求；
（2）監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，規(guī)避訂單風(fēng)險(xiǎn)。
5、跨部門(mén)協(xié)作
（1）與研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門(mén)緊密協(xié)作，推動(dòng)客戶需求快速響應(yīng)與產(chǎn)品優(yōu)化；
（2）參與集團(tuán)重大項(xiàng)目投標(biāo)，提供技術(shù)支持與商務(wù)方案。

任職要求
1、電子工程、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，42歲以下；
2、8年以上電子制造行業(yè)等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年銷(xiāo)售總監(jiān)/高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，管理不少于15人團(tuán)隊(duì)，擅于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理；
3、主導(dǎo)過(guò)年銷(xiāo)售額1億元以上的團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目，具備成功案例；
4、熟悉PCBA代工行業(yè)（SMT、DIP、組測(cè)包等）工藝制程的優(yōu)先錄用；
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商務(wù)談判能力，擅長(zhǎng)客戶痛點(diǎn)分析與解決方案定制；
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門(mén)協(xié)作能力，抗壓性強(qiáng)，良好的事業(yè)心，較強(qiáng)自驅(qū)力，成熟的心理素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。