崗位職責:
1、 根據(jù)公司目標,合理分解、細化、制定招商計劃。
2、 掌握公司招商政策了解競爭市場信息。
3、 負責完善、梳理和優(yōu)化部門制度及流程,提高招商部門工作效率。
4、 根據(jù)公司年度招商計劃,制定招商發(fā)展策略,落實公司計劃及項目體系建設。
5、 負責統(tǒng)籌建立加盟商模型,與市場、網(wǎng)絡營銷等部門合作,建立優(yōu)質的客戶模型。
6、 負責公司對加盟商的管理工作,包括優(yōu)質重點加盟商的甄別、篩選、分析等工作。
7、 負責客戶開發(fā)渠道的優(yōu)化和管理工作。
8、 負責公司招商會統(tǒng)籌管理工作,主導開展招商會,持續(xù)優(yōu)化招商會流程,提高招商會質量。
9、 負責公司招商成本的控制與管理工作。
10、負責對簽約加盟商開店數(shù)量、質量的持續(xù)跟蹤服務工作。
11、負責公司招商團隊進行定期復盤總結,完善招商流程,不斷調整策略,持續(xù)完成招商任務。
12、負責招商部團隊的日常管理和訓練工作。
13、負責完成區(qū)域渠道布局與招商目標,重點挖掘優(yōu)質加盟客戶。
14、負責商戶的引進、洽談、簽約、聯(lián)系協(xié)調及相關文件的起草、管理工作,協(xié)助客戶提高業(yè)績,完成計劃目標。
任職要求:
1.具備商場、超市、專業(yè)市場、農(nóng)貿市場等招商經(jīng)驗優(yōu)先;
2.煙臺地區(qū)生鮮、食品、餐飲相關行業(yè)有資源者優(yōu)先;
3.3-5年相關工作經(jīng)驗,兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,豐富的人脈和招商資源;
4.有銷售團隊管理經(jīng)驗,能帶領團隊完成銷售任務;
職位福利:五險、餐補、帶薪年假、績效獎金、定期體檢