崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各體系(ISO9001、ISO13485、ISO17025)文件(含記錄)的編號、格式內(nèi)容審核、編審批、傳達(dá)培訓(xùn)進(jìn)度跟進(jìn)、紙質(zhì)及電子文件發(fā)放回收、記錄模板備案、文件執(zhí)行一致性定期核查、體系文件定期評審活動的策劃、組織和實(shí)施、受控文件和記錄匯總表等更新、匯總、回顧等管理;
2.負(fù)責(zé)外來文件的定期識別、匯總、發(fā)放、更新和回收等管控;
3.負(fù)責(zé)來料驗(yàn)收、試劑產(chǎn)品的審核、匯總、分析處理等工作;
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)記錄本的訂制、編號、發(fā)放、歸檔及調(diào)取等管理;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的定期搜集匯總、達(dá)成情況跟進(jìn)、分析和回顧等管理;
6.負(fù)責(zé)檔案室資料標(biāo)識、存放、報廢等的管理和維護(hù),確保資料存放安全、規(guī)范,能及時存入調(diào)??;
7.負(fù)責(zé)對外資料提供的跟進(jìn)、匯總、定期分析回顧;
8.新人質(zhì)量意識的培訓(xùn)、定期質(zhì)量月活動的策劃、組織和跟進(jìn);
9.協(xié)助質(zhì)量管理其他工作的推動和落實(shí);
任職要求:
1.具備一定的生物、體系管理理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和背景;
2.具有較好的辦公軟件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工具應(yīng)用技能;
3.性格開朗,善于溝通,表達(dá)、協(xié)作能力強(qiáng);
4.體系思維、邏輯思維能力強(qiáng),能站在客戶問題解決、問題整體目標(biāo)達(dá)成考慮和推進(jìn)問題;
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行能力,能保證按計(jì)劃、按期拿到結(jié)果;