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1、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)制定部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行并定期反饋。 2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)，培訓(xùn)激勵(lì)成員，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)開拓市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 4、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目管理，確保按時(shí)按質(zhì)完成。 5、負(fù)責(zé)收集分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供支持。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)完善部門制度流程，提高工作效率。 7、負(fù)責(zé)熟悉經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算管理、項(xiàng)目管理等知識(shí)，熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。