一、崗位要求:
1.本科及以上學歷,5年以上PMC管理經(jīng)驗,參與過大型制造型企業(yè)PMC體系搭建或數(shù)字化轉型經(jīng)驗優(yōu)先。
2.精通生產(chǎn)計劃、物料控制、供應鏈管理理論及方法。
3.熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力。
4.掌握供應商評估、采購策略、庫存控制(如安全庫存設定、ABC分類法)及交付周期優(yōu)化方法。
二、崗位職責:
1.根據(jù)銷售訂單、市場需求及產(chǎn)能,準確、準時制定合理的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、出貨計劃,并組織實施。
2.應對緊急訂單、設備故障或供應鏈中斷等突發(fā)情況,動態(tài)調(diào)整生產(chǎn)及物料計劃。
3.管理原材料、半成品及成品庫存,優(yōu)化庫存水平,降低庫存成本。
4.評估供應商績效,確保物料供應的穩(wěn)定性、及時性和質量,推動供應鏈協(xié)同,縮短交貨周期,提升供應鏈響應速度。
5.通過精益生產(chǎn)、價值流分析等工具,降低生產(chǎn)浪費,提高生產(chǎn)效率;監(jiān)控生產(chǎn)成本,分析成本偏差,提出改進措施;推動自動化、信息化改造,提升生產(chǎn)管理水平。
6.參與新產(chǎn)品導入(NPI)項目,提前規(guī)劃產(chǎn)能與物料需求,運用ERP、MES等系統(tǒng),分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別瓶頸,定期匯報生產(chǎn)、庫存及供應鏈績效,提出改進建議。
三、福利待遇:
底薪10000元+年末績效獎金。五險一金、普蘭店市內(nèi)通勤班車、三餐免費、國家法定休假、工齡工資、燃油補助、取暖補貼、發(fā)放6個傳統(tǒng)節(jié)日物品。