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負責客戶五險一金服務(wù)交付所有工作及該板塊業(yè)務(wù)增長 崗位職責： 1、負責對接客戶及時響應(yīng)客戶合理要求，解決處理企業(yè)和政府各對接口的事務(wù)，精準完成客戶五險一金、商險服務(wù)交付，并提供良好的客戶體驗（50%） ； 2、維護良好的客戶關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求，不斷提升合作客戶總量和業(yè)務(wù)總量；（10%） 3、負責數(shù)據(jù)中心的檔案管理，定期完成電子和紙質(zhì)檔案的歸檔管理；（5%） 4、工資發(fā)放和個稅申報表、發(fā)票、轉(zhuǎn)款等配合會計的工作。統(tǒng)計報表。（15%） 5、 公司業(yè)務(wù)的市場調(diào)查和反饋、開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)推廣維護。（13%） 6、協(xié)助外包中心完成招聘交付等。（5%） 7、上級交付的其他工作。（7%） 以上為工作精力占比。勝任度高的人員在目前的工作量下工作飽和度為9成。勝任度達此標準 后的工作量或工作價值遞增會帶來薪資上升。 任職資格： 1、熟悉五險一金事務(wù)辦理流程和規(guī)則，熟悉勞動法，邏輯好，熟練使用透視表公式，認真嚴謹，具備溝通勝任力，有乙方社保崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 2、良好的的溝通、數(shù)據(jù)敏感性，強烈的服務(wù)意識，結(jié)果導向思維； 3、責任心強、執(zhí)行力好，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 薪酬福利： 熟練工：4-5000+抽成 生手：無乙方社保經(jīng)驗，但具備良好的溝通和商務(wù)能力 3-3.5+績效，綜合3.5-4K+抽成，能力達標調(diào)底薪。 生手試用期單休 為節(jié)約彼此的時間，請投簡歷前對照以下： 邏輯差，數(shù)據(jù)感遲鈍，缺乏責任心，都不具勝任度。 本公司節(jié)奏快，要求工作上勇往直前，喜歡呆舒適區(qū)的不考慮， 3年2份工作5年3工作屬于穩(wěn)定性不足不予考慮。 崗位價值有限，我們又極需本崗位穩(wěn)定，所以期望薪資高于崗位薪資范圍的不予考慮。 本崗位勝任度達標非常好5K，良好4.5K，需要更高薪資的一定要確認自己能提供更多價值。比如商務(wù)能力非常強，能持續(xù)保證業(yè)務(wù)增長，這種以結(jié)果為導向上不封頂。