崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作建議。
6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展用戶,尤其是終端用戶。
7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(不是必要條件);
2、招收應(yīng)屆畢業(yè)生及無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者;
3、有較強(qiáng)的人際交往能力及溝通能力;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力;
5、吃苦耐勞、有上進(jìn)心
崗位晉升:一個(gè)月完成2W業(yè)績(jī)直接晉升為主管,主管帶5個(gè)顧問(wèn);一個(gè)月個(gè)人完成5萬(wàn)業(yè)績(jī)或團(tuán)隊(duì)完成10萬(wàn)業(yè)績(jī)晉升為經(jīng)理,有獨(dú)立的經(jīng)理辦公室,海外培訓(xùn)等等
福利待遇:年終獎(jiǎng)、分紅、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、節(jié)假福利、員工生日、電話補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)勵(lì)