職位描述
軟件產(chǎn)品ERP系統(tǒng)CRM系統(tǒng)OA系統(tǒng)
崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)和需求分析：
1.深度理解售電業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)交易政策和交易操盤(pán)，進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和競(jìng)品分析，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，輸出研究報(bào)告。
2.開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)研，參與用戶訪談、調(diào)研，整理和分析用戶反饋，挖掘深層需求。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)支持：
1.撰寫(xiě)清晰的產(chǎn)品需求文檔（PRD）。
2.繪制產(chǎn)品原型，與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)高效溝通。
項(xiàng)目推進(jìn)與協(xié)作：
1.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等資源，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。
2.參與日常的評(píng)審會(huì)和周會(huì)，做好會(huì)議記錄并跟蹤會(huì)議決議。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
1.關(guān)注產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)指標(biāo)，為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
2.收集并跟蹤產(chǎn)品上線后的用戶反饋，協(xié)助評(píng)估產(chǎn)品效果。
1.深度理解售電業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)交易政策和交易操盤(pán)，進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和競(jìng)品分析，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，輸出研究報(bào)告。
2.開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)研，參與用戶訪談、調(diào)研，整理和分析用戶反饋，挖掘深層需求。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)支持：
1.撰寫(xiě)清晰的產(chǎn)品需求文檔（PRD）。
2.繪制產(chǎn)品原型，與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)高效溝通。
項(xiàng)目推進(jìn)與協(xié)作：
1.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等資源，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。
2.參與日常的評(píng)審會(huì)和周會(huì)，做好會(huì)議記錄并跟蹤會(huì)議決議。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
1.關(guān)注產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)指標(biāo)，為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
2.收集并跟蹤產(chǎn)品上線后的用戶反饋，協(xié)助評(píng)估產(chǎn)品效果。
任職要求
必備條件（我們最看重的）：
1．學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電力、能源、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2．責(zé)任心：對(duì)工作有很強(qiáng)的責(zé)任心，具備基本的抗壓能力。
3．產(chǎn)品思維： 具備良好的邏輯分析和解決問(wèn)題的能力，能夠從用戶角度思考問(wèn)題。
4．學(xué)習(xí)與好奇心： 對(duì)新事物保持足夠的敏銳度和好奇心，具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力。
5．溝通協(xié)作： 出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能清晰、準(zhǔn)確地與不同職能的同事溝通。
6．工具技能： 熟練使用Axure原型工具和Xind思維導(dǎo)圖工具。
優(yōu)先條件（有這些會(huì)是加分項(xiàng)）：
1．主導(dǎo)/深度參與過(guò)完整的軟件項(xiàng)目。
2．具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，會(huì)使用SQL或數(shù)據(jù)分析工具。
3．出色的文檔撰寫(xiě)能力，文筆流暢，邏輯清晰。
4．對(duì)CRM系統(tǒng)/OA系統(tǒng)/ERP系統(tǒng)建設(shè)有經(jīng)驗(yàn)。
1．學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電力、能源、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2．責(zé)任心：對(duì)工作有很強(qiáng)的責(zé)任心，具備基本的抗壓能力。
3．產(chǎn)品思維： 具備良好的邏輯分析和解決問(wèn)題的能力，能夠從用戶角度思考問(wèn)題。
4．學(xué)習(xí)與好奇心： 對(duì)新事物保持足夠的敏銳度和好奇心，具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力。
5．溝通協(xié)作： 出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能清晰、準(zhǔn)確地與不同職能的同事溝通。
6．工具技能： 熟練使用Axure原型工具和Xind思維導(dǎo)圖工具。
優(yōu)先條件（有這些會(huì)是加分項(xiàng)）：
1．主導(dǎo)/深度參與過(guò)完整的軟件項(xiàng)目。
2．具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，會(huì)使用SQL或數(shù)據(jù)分析工具。
3．出色的文檔撰寫(xiě)能力，文筆流暢，邏輯清晰。
4．對(duì)CRM系統(tǒng)/OA系統(tǒng)/ERP系統(tǒng)建設(shè)有經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)天府菁蓉大廈10樓4號(hào)
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職位發(fā)布者
廖女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川川能智網(wǎng)實(shí)業(yè)有限公司公司于2016年3月成立，由中國(guó)三峽集團(tuán)、四川能投集團(tuán)、成都天投集團(tuán)、四川產(chǎn)業(yè)振興基金和員工持股平臺(tái)等單位共同組建的國(guó)有控股混合所有制企業(yè)。目前，智網(wǎng)員工規(guī)模近500人，持有專(zhuān)利22項(xiàng)、軟著38項(xiàng)，獲評(píng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、四川省企業(yè)技術(shù)中心、成都市院士（專(zhuān)家）工作站。年服務(wù)企業(yè)超3萬(wàn)家，簽約電量超300億度，連續(xù)六年蟬聯(lián)西南地區(qū)服務(wù)規(guī)模第一，已開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域包括四川、重慶、山東、甘肅、浙江、江蘇、江西、內(nèi)蒙古等省份。 2024年開(kāi)始，智網(wǎng)在全國(guó)率先探索開(kāi)展城市級(jí)虛擬電廠“數(shù)字基建投資+整縣能源托管”雙輪驅(qū)動(dòng)，已在成都錦江區(qū)、青白江區(qū)、崇州市，綿陽(yáng)江油市，重慶南岸區(qū)等8個(gè)縣區(qū)落地合作，為當(dāng)?shù)亟桓冻晒叭狄唤灰豢础?，賦能區(qū)域經(jīng)濟(jì)綠色化高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)開(kāi)展人才服務(wù)業(yè)務(wù)。智網(wǎng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)西部高技能人才培育總部天府?dāng)?shù)智技能產(chǎn)業(yè)孵化園，以深入實(shí)施具有四川特色的五大技能公共品牌培育行動(dòng)為指引，以“出版集群+新技術(shù)集群+評(píng)測(cè)集群”為主要路徑，培養(yǎng)新型數(shù)字化技能人才。
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