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職位描述： 1、根據(jù)品牌需求輸出策劃方案，通過(guò)了解品牌客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)需求，洞察相關(guān)行業(yè)、市場(chǎng)、消費(fèi)者，提出營(yíng)銷(xiāo)策略及策劃邏輯、創(chuàng)意思維，完成提案方案； 2、日常內(nèi)容策劃，負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的品牌創(chuàng)意內(nèi)容策劃，內(nèi)容貼近平臺(tái)熱點(diǎn)，符合品牌調(diào)性需求； 3、營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容規(guī)劃，根據(jù)品牌客戶(hù)的年度宣傳需求，策劃賬號(hào)的重大營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)，并根據(jù)該營(yíng)銷(xiāo)階段輸出對(duì)應(yīng)短視頻創(chuàng)意腳本； 4、緊跟抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)動(dòng)向，不斷迭代熱門(mén)內(nèi)容和玩法，提升賬號(hào)的曝光度； 5、能根據(jù)品牌要求挖掘視頻題材，把握視頻風(fēng)格，包括但不限于策劃故事類(lèi)、段子類(lèi)短視頻內(nèi)容，獨(dú)立完成視頻文案內(nèi)容的選題、資料收集及策劃； 6、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)同運(yùn)營(yíng)的同事，完成項(xiàng)目的階段匯報(bào)材料撰寫(xiě)。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上短視頻營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)或短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)，擅長(zhǎng)PPT的制作與運(yùn)用； 2、熟悉以抖音為主的短視頻平臺(tái)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、平臺(tái)規(guī)則，內(nèi)容調(diào)性，運(yùn)營(yíng)邏輯，具有優(yōu)秀的網(wǎng)感； 3、能夠獨(dú)立對(duì)品牌項(xiàng)目的創(chuàng)作內(nèi)容進(jìn)行管理，具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力，能快速抓取最新熱點(diǎn)資訊，熟練鏡頭語(yǔ)言和各種影視手法來(lái)完成短視頻項(xiàng)目。 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)工作積極主動(dòng)，善于溝通表達(dá)； 5、喜歡抖音短視頻，抖音重度使用者，對(duì)短視頻制作有深入的了解，并能夠系統(tǒng)性地提煉爆款短視頻的特點(diǎn)； 6、有想法，有創(chuàng)意，腦洞大，關(guān)注熱點(diǎn)話題，對(duì)內(nèi)容極度敏感； 7、對(duì)影視制作有一定的了解，熟悉鏡頭語(yǔ)言； 8、創(chuàng)意思維活躍，溝通能力良好并且能夠主動(dòng)溝通，并具備較強(qiáng)的責(zé)任感及抗壓性； 9、曾做過(guò)品牌藍(lán)V賬號(hào)的內(nèi)容策劃，并獲得百萬(wàn)級(jí)流量曝光者優(yōu)先。 工作時(shí)間與假期： 1. 工作時(shí)間：每天9:30至18:30，期間有一個(gè)半小時(shí)的休息時(shí)間，確保員工有充足的休息以保持良好的工作狀態(tài)。 2. 周末雙休：享受標(biāo)準(zhǔn)的周末雙休，使員工有充足的時(shí)間與家人和朋友共度美好時(shí)光。 3. 法定節(jié)假日：公司遵循國(guó)家法定節(jié)假日安排，員工可正常享受節(jié)日假期。 福利待遇： 1. 五險(xiǎn)一金：公司為員工提供完善的社保和公積金制度，確保員工的生活保障。 2. 帶薪年假：?jiǎn)T工在連續(xù)工作一年后，可享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限而定。 3. 下午茶與團(tuán)建活動(dòng)：為了豐富員工的業(yè)余生活，公司不定期組織下午茶和團(tuán)建活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的交流與溝通。 薪資結(jié)構(gòu)： 薪資由底薪和績(jī)效兩部分組成，總薪資范圍為8-13K，具體薪資將根據(jù)個(gè)人能力和面試結(jié)果而定。 * 底薪：占總薪資的80%，為員工提供穩(wěn)定的基礎(chǔ)收入。 * 績(jī)效：占總薪資的20%，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)定，為員工提供額外的收入激勵(lì)。