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崗位職責 1 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃 制定公司技術(shù)發(fā)展路線，主導(dǎo)非標自動化設(shè)備的技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)方向。 統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)升級及核心專利布局，提升公司技術(shù)競爭力。 2研發(fā)體系管理 主導(dǎo)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣控制系統(tǒng)開發(fā)（PLC/HMI/伺服系統(tǒng)等）、工藝方案設(shè)計及系統(tǒng)集成，確保技術(shù)方案的可行性。 審核關(guān)鍵技術(shù)方案（機械圖紙、電氣原理圖、BOM清單等），把控設(shè)計風(fēng)險與成本。 3 生產(chǎn)技術(shù)支持 指導(dǎo)生產(chǎn)部門解決設(shè)備裝配、調(diào)試中的技術(shù)難題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提升生產(chǎn)效率與良率。 推動標準化、模塊化設(shè)計，降低生產(chǎn)復(fù)雜度與制造成本。 4 跨部門協(xié)同 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量部門，確保項目從設(shè)計到量產(chǎn)的高效落地。 主導(dǎo)客戶技術(shù)對接，提供定制化解決方案并確保技術(shù)協(xié)議達成。 5 團隊建設(shè)與管控 搭建技術(shù)團隊架構(gòu)，培養(yǎng)機械、電氣、軟件等核心人才，建立技術(shù)規(guī)范與流程體系。 管理技術(shù)預(yù)算、研發(fā)周期及項目風(fēng)險，確保技術(shù)目標按期達成。 1 任職要求 基本條件 學(xué)歷： 本科及以上學(xué)歷，機械工程、電氣自動化、機電一體化、制造工程等相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗： 10年以上非標自動化行業(yè)經(jīng)驗，5年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)歷（如技術(shù)總監(jiān)/總工），有0→1成功項目落地案例。 2 專業(yè)能力 技術(shù)全面性： 精通機械設(shè)計（SolidWorks/UG）、傳動機構(gòu)、材料選型及力學(xué)分析； 熟悉電氣控制系統(tǒng)開發(fā)（PLC編程、電路設(shè)計、傳感器應(yīng)用）； 掌握工藝規(guī)劃（裝配工藝、公差分析、DFMEA）及生產(chǎn)現(xiàn)場問題解決能力。 3 行業(yè)經(jīng)驗： 主導(dǎo)過食品日化、3C、醫(yī)藥后道等領(lǐng)域非標自動化產(chǎn)線/設(shè)備開發(fā)； 熟悉工業(yè)機器人集成、視覺檢測系統(tǒng)（如Halcon/OpenCV）者優(yōu)先。 4 管理能力 具備技術(shù)團隊（30人+）管理經(jīng)驗，擅長跨部門資源整合與項目管控； 精通研發(fā)流程（如IPD）、質(zhì)量管理體系（ISO9001）及成本控制方法。 5 軟性素質(zhì) 技術(shù)前瞻性：關(guān)注工業(yè)4.0、智能制造技術(shù)趨勢；