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一、崗位職責(zé)?
1.核心技術(shù)研發(fā)與引進(jìn)：全面統(tǒng)籌核心工藝技術(shù)的引進(jìn)與研發(fā)工作，通過系統(tǒng)性的行業(yè)調(diào)研、技術(shù)追蹤及市場動(dòng)態(tài)分析，對(duì)各類技術(shù)、產(chǎn)品及工藝開展嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目尚行匝芯颗c市場前景評(píng)估，制定契合公司發(fā)展戰(zhàn)略的技術(shù)引進(jìn)與自主研發(fā)規(guī)劃，確保公司技術(shù)水平處于行業(yè)前沿。
2.技術(shù)優(yōu)化與成果轉(zhuǎn)化：主導(dǎo)自主工藝技術(shù)的迭代升級(jí)，組織跨部門團(tuán)隊(duì)推進(jìn)新技術(shù)、工藝包的研發(fā)與轉(zhuǎn)化工作。對(duì)引入或自主研發(fā)的產(chǎn)品、技術(shù)及工藝進(jìn)行深度吸收、消化與改進(jìn)，建立完善的技術(shù)優(yōu)化體系，實(shí)現(xiàn)技術(shù)成果向?qū)嶋H生產(chǎn)力的高效轉(zhuǎn)化，提升公司核心競爭力。
3.全流程技術(shù)支持：負(fù)責(zé)工藝、設(shè)備及項(xiàng)目全生命周期的技術(shù)管理與支持工作。在項(xiàng)目前期，主導(dǎo)技術(shù)交流、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)規(guī)范編制、圖紙審核及技術(shù)標(biāo)書編制等工作；在項(xiàng)目執(zhí)行階段，提供專業(yè)的技術(shù)答疑，協(xié)同采購部門完成設(shè)備選型與供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程中的技術(shù)實(shí)施，確保項(xiàng)目技術(shù)目標(biāo)的順利達(dá)成。?
二、任職資格?
1.學(xué)歷與專業(yè)要求：具備本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水工程等相關(guān)專業(yè)背景，能熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際技術(shù)問題。
2.年齡要求：年齡要求在35-40周歲之間，優(yōu)秀者可放寬至45周歲以內(nèi)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有10年以上環(huán)保市政水務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深度參與過行業(yè)內(nèi)重大項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)或?qū)嵤┕ぷ?；具?5 年以上技術(shù)研發(fā)總監(jiān)崗位任職經(jīng)歷，在技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、研發(fā)戰(zhàn)略制定、項(xiàng)目技術(shù)把控等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)；
擁有設(shè)計(jì)院、大型國企設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，此類經(jīng)歷者需在原單位承擔(dān)過重要技術(shù)研發(fā)或設(shè)計(jì)項(xiàng)目，具備大型項(xiàng)目技術(shù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與管理能力，有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。?
4.職業(yè)素養(yǎng)要求：具備團(tuán)隊(duì)合作精神與高度的責(zé)任感，能夠有效凝聚技術(shù)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力；能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境，在面對(duì)復(fù)雜技術(shù)難題和項(xiàng)目挑戰(zhàn)時(shí)，保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度。