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更新于 9月26日

質(zhì)量工程師

6000-12000元·13薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量可靠性控制;
2. 負(fù)責(zé)來料檢驗,來料質(zhì)量控制。
3. 負(fù)責(zé)客戶反饋質(zhì)量問題的原因分析、糾正措施制定及質(zhì)量問題跟進(jìn);
5. 實施主管領(lǐng)域范圍的產(chǎn)品實現(xiàn)過程質(zhì)量的監(jiān)督和控制;
6. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程,減少出錯機(jī)率。針對現(xiàn)場質(zhì)量問題及時反饋并組織培訓(xùn);
7. 負(fù)責(zé)各類質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、質(zhì)量信息的統(tǒng)計分析;
8. 負(fù)責(zé)ISO等質(zhì)量體系文件的編寫與審核
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子工程專業(yè);有行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀候選人可放寬至大專學(xué)歷。
2. 3年以上工作經(jīng)驗,射頻微波相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗的優(yōu)先;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系,熟練運(yùn)用相關(guān)QC七大手法。
4. 具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、帶薪年假

獎金績效

五險一金、績效獎金、年終獎金、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利

工作地點(diǎn)

工業(yè)園區(qū)蘇州泰萊微波技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

薛艷偉/人事經(jīng)理

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