樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務(wù)指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容:
1、從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門、木門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2、初期學習產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
3、初期負責公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4、能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、薪酬標準:
1、試用期:3-6個月;試用底薪:4800元/月,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù),可提前轉(zhuǎn)正。
2、轉(zhuǎn)正后:實行3個月的業(yè)績保護期工資制,底薪為6000元/月+銷售一線補貼600元/月+區(qū)域補貼1200元/月;
3個月后進入績效工資制,薪資結(jié)構(gòu)為:基本工資3600元/月+銷售一線補貼600元+區(qū)域補貼1200元/月+加班補貼880元/月(累積180小時用于調(diào)休,超過部分在當月工資中計發(fā))+獎金+績效津貼),季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。
3、年度薪酬:14-20萬元,綜合月均收入9K-11K。
特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內(nèi)對新人員實行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費用遠高于公司收益。
三、工作地點:烏魯木齊米東區(qū)座標2020-6號樓
四、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪。
2. 有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
3. 溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望。
4. 大專及以上,2年及以上建材相關(guān)銷售經(jīng)驗。
五、其他:會有3天的學習培訓,第四天正式上崗。
為節(jié)約您的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。