崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體預(yù)算,組織各子公司和部門編制預(yù)算;理解和評(píng)價(jià)預(yù)算中的假設(shè),確保預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的合理性和準(zhǔn)確性;
2.協(xié)助各子公司及部門進(jìn)行預(yù)算的日常管理,預(yù)算實(shí)際差異分析,準(zhǔn)備定期的預(yù)實(shí)分析報(bào)告,追蹤并分析各產(chǎn)品線業(yè)績(jī)以及利潤(rùn)達(dá)成情況;
3.協(xié)助設(shè)置公司年度考核目標(biāo)及費(fèi)用管控目標(biāo);設(shè)定合理的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,結(jié)合行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況進(jìn)行分析并產(chǎn)生洞見(jiàn),提出相應(yīng)建議;
4.負(fù)責(zé)公司管理報(bào)表編制,以及基建工程預(yù)算管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3-4年制造業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算與分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的商業(yè)分析和洞察能力,扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的分析能力,良好的學(xué)習(xí)能力;邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)有高度的的敏感。具備良好的歸納總結(jié),邏輯梳理和邏輯思維能力,具備系統(tǒng)性解決處理問(wèn)題的能力;
3.工作積極主動(dòng),有很強(qiáng)的溝通與交流的能力,具有良好的抗壓性、高度的責(zé)任心。