一、工作職責:
1、領導本處開展國內出口公司和國際客戶主營產品的推廣、銷售工作;
2、協(xié)助擬定銷售政策工作;
3、配合完成營銷規(guī)劃工作;
4、協(xié)助典型市場的銷售渠道、銷售模式、終端用戶的研究工作;
5、協(xié)助開展本部門定崗定編、崗位說明書、工作規(guī)范、業(yè)務流程優(yōu)化等工作;
6、協(xié)助銷售團隊人才梯隊搭建,協(xié)助完成招聘、培訓、績效考核和建立團隊激勵機制工作。
二、素質要求:
1、具備流利的英語書寫、口語交流技能;
2、具備敏銳的市場開拓意識與創(chuàng)新破局思維;
3、具備較強的環(huán)境適應能力與自我管理能力;
4、具備較強的自我學習能力;
5、具備高強度工作下的時間管理能力。
三、工作技能要求:
1、熟悉國際貿易流程(如詢盤、報價、簽訂合同、發(fā)貨、收款等)和國際貿易術語(如FOB、CIF等);
2、具備溝通能力、人際交往能力;
3、具備團隊建設、人員激勵與輔導能力。
四、其他要求:
1、年齡35歲以下;
2、國際貿易、商務英語、市場營銷、經濟學、工商管理、材料科學、建筑工程等相關專業(yè)畢業(yè);
3、2年以上外貿銷售團隊管理經驗;
4、能夠適應每月高頻出差;
5、具有C1駕駛證,可熟練駕駛轎車;
6、具備流利的普通話溝通能力,表達清晰流暢,可勝任各類商務場景交流.