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崗位職責(zé)：? ?1、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地? 制定品類銷售戰(zhàn)略，主導(dǎo)高端產(chǎn)品線（海參/滋補(bǔ)品/食品）的全國(guó)市場(chǎng)布局，年銷售額目標(biāo)≥3000萬(wàn)元。 2、搭建差異化競(jìng)爭(zhēng)模型，針對(duì)性設(shè)計(jì)會(huì)員制、圈層營(yíng)銷等高凈值客戶運(yùn)營(yíng)方案。 3、開(kāi)拓跨界資源（私人銀行/高爾夫俱樂(lè)部/高端醫(yī)療），年新增戰(zhàn)略合作渠道≥15家。?團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力重塑? 4、?客戶價(jià)值挖掘 搭建客戶LTV（生命周期價(jià)值）管理系統(tǒng)，重點(diǎn)客戶年復(fù)購(gòu)率≥65%，客單價(jià)年增幅≥20%。 主導(dǎo)定制化服務(wù)開(kāi)發(fā)（如企業(yè)高端禮品定制、私人滋補(bǔ)方案） ?任職要求：? 1、5年內(nèi)操盤(pán)過(guò)高端食品項(xiàng)目，有將區(qū)域性品牌打入全國(guó)TOP100案例者優(yōu)先。 手握關(guān)鍵資源：至少10家年采購(gòu)百萬(wàn)級(jí)企業(yè)客戶資源+高端圈層KOL資源庫(kù)。 2、深諳高凈值人群消費(fèi)心理，能精準(zhǔn)預(yù)判如"輕滋補(bǔ)""場(chǎng)景化禮品"等趨勢(shì)。 3、精通DTC（直接觸達(dá)消費(fèi)者）模式，曾運(yùn)用CRM系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化率100%提升。 4、有高端商超如盒馬、山姆、胖東來(lái)等渠道。 薪酬：底薪+團(tuán)隊(duì)提成：底薪12K-17K。