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一、基本條件
1、年齡30-45歲，身體健康，大專及以上學歷，機電專業(yè)和弱電專業(yè)；
2、需持有中級工程師證或建造師等執(zhí)業(yè)資格證，5年以上物業(yè)工程綜合管理工作經(jīng)驗；
3、具備一定的公文寫作能力，能編制技術(shù)報告、管理報告、理制度等；
4、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備（如供配電、給排水、電梯、消防系統(tǒng)等）的運維管理，對設(shè)施風險管理、設(shè)施質(zhì)量管理、成本管理、分包方管理、工程業(yè)務(wù)外拓、設(shè)施管理體系等業(yè)務(wù)熟悉；
5、工作細致，責任心強，具備良好的服務(wù)意識，能妥善處理業(yè)主投訴及需求；
6、溝通能力良好，對計劃性工作敏感。
二、工作職責
1、負責公司各項設(shè)施設(shè)備管理指標和業(yè)務(wù)指標達成；
2、負責設(shè)施設(shè)備管理標準制定，管理設(shè)施設(shè)備的臺賬、運行、保養(yǎng)、維修計劃，及各項目工程質(zhì)量檢查計劃工作的安排與落實，確保設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài)；
3、負責工程安全管理工作，執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī)，落實公司安全生產(chǎn)的要求，開展工程線安全管理和安全教育，防止發(fā)生安全事故；
4、負責組織項目制定設(shè)施設(shè)備改造、更新、節(jié)能等計劃和實施，定期輸出總結(jié)報告；
5、保持與其他部門和外部供應商進行緊密合作，協(xié)調(diào)解決工程方面的問題，確保項目正常運行；
6、負責公司工程流程審批復核；
7、負責工程班團隊建設(shè)及績效考評。
三、薪資福利
1、日工作8小時，周雙休，月綜合工資7-9千/月（具體面議）；
2、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假（滿1年）、婚假、產(chǎn)假等；
3、高溫補貼、五險一金、食堂餐補、定期體檢（滿2年）、工會活動等。