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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)一線人品的現(xiàn)場(chǎng)面試、接待，部門工作的機(jī)列
2、負(fù)責(zé)職場(chǎng)的人事招聘行政等給合管理
3、在職場(chǎng)搭建初期負(fù)責(zé)執(zhí)照辦理 職場(chǎng)裝修，講場(chǎng)等工作的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與協(xié)調(diào)
4、及時(shí)向總運(yùn)營中心總經(jīng)辦講行工作匯報(bào)
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 能夠獨(dú)立管理和優(yōu)化招聘流程。
3. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化。
4. 有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能在壓力下工作。
5. 對(duì)人力資源管理有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利：
雙休，法休，節(jié)假日福利，生日福利，帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，哺乳假等