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崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)開拓與客戶開發(fā)：通過各種渠道（如展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交媒體等）尋找潛在客戶，拓展海外市場(chǎng)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
2. 業(yè)務(wù)洽談與訂單處理：與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案，促成訂單簽訂。負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)和執(zhí)行，確保訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3. 客戶溝通與服務(wù)：及時(shí)回復(fù)客戶的咨詢和反饋，處理客戶的投訴和問題，提高客戶滿意度。定期與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶的需求變化和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。
4. 單證制作與報(bào)關(guān)報(bào)檢：負(fù)責(zé)制作和審核外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的單證（如合同、發(fā)票、裝箱單、提單等），確保單證的準(zhǔn)確性和完整性。協(xié)助辦理報(bào)關(guān)、報(bào)檢等手續(xù)，保證貨物順利進(jìn)出口。
5. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：關(guān)注國際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭對(duì)手情報(bào)，分析市場(chǎng)需求和客戶需求的變化，為公司的市場(chǎng)策略和產(chǎn)品研發(fā)提供參考。
6. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)工作：與公司內(nèi)部其他部門（如生產(chǎn)、采購、物流等）密切協(xié)作，共同解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題，確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
二、任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與海外客戶進(jìn)行流利的溝通和商務(wù)談判。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：有 1-2 年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)，了解進(jìn)出口操作和單證制作。
4. 技能與能力：熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）和外貿(mào)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（如阿里巴巴國際站、中國制造網(wǎng)等）。具備一定的市場(chǎng)開拓能力、溝通能力和談判技巧，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 個(gè)人素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
三、福利待遇

1. 薪資待遇：具有競(jìng)爭力的薪資水平，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成等，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績而定。
2. 福利保障：完善的福利體系，包括五險(xiǎn)及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、員工體檢、節(jié)日福利、生日福利等。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)。公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。
4. 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，公司注重員工的工作體驗(yàn)和生活質(zhì)量，為員工提供良好的工作和生活條件。
5. 其他福利：不定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如聚餐、旅游、拓展訓(xùn)練等），豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。