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海外人事經(jīng)理

1.5-2萬

職位描述

人事體系搭建跨文化交流境外工廠
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總部負(fù)責(zé)全球分子公司建立,負(fù)責(zé)全球分子公司建立過程中的海外人力資源管理體系搭建與實(shí)施工作,確保體系的科學(xué)性、適應(yīng)性與有效性,為海外業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障; 2. 人力規(guī)劃:依據(jù)海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定人力規(guī)劃,預(yù)測(cè)需求,合理配置人才,確保人力供給與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。 3. 招聘配置:主導(dǎo)海外人才引進(jìn),開發(fā)優(yōu)化全球化和本地化相結(jié)合的招聘渠道,高效完成招聘任務(wù),保障海外業(yè)務(wù)人力需求。 4. 培訓(xùn)開發(fā):結(jié)合海外業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,提升員工技能;搭建全球化和本地化相結(jié)合的培訓(xùn)體系,促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 5. 薪酬福利:設(shè)計(jì)海外薪酬體系,確保競(jìng)爭(zhēng)力;管理員工福利,提升滿意度;控制人力成本,提高投入產(chǎn)出比。 6. 績(jī)效管理:建立海外績(jī)效考核體系,客觀評(píng)價(jià)員工;將績(jī)效結(jié)果用于薪酬調(diào)整、晉升等,激勵(lì)員工提升績(jī)效。 7. 員工關(guān)系:營(yíng)造積極組織氛圍,促進(jìn)跨國(guó)文化融合;處理勞動(dòng)關(guān)系,預(yù)防解決糾紛,確保員工關(guān)系和諧穩(wěn)定。 任職資格: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言,有海外工作背景,接受海外出差或常駐; 2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中型以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉海外地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及合規(guī)政策。 4. 對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力。 福利待遇:六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、專業(yè)培訓(xùn)、帶薪年假、工作餐、健康體檢、免費(fèi)班車、海外津貼 工作地址: 湖南省長(zhǎng)沙高新技術(shù)開發(fā)區(qū)桐梓坡西路
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工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)桐梓坡西路468號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 湖南立人科技有限公司
  • 公司地址: 湖南立人科技有限公司湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)長(zhǎng)沙高新開發(fā)區(qū)青山路699號(hào)湖南省軍民融合科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園1棟B座1807房
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

鐘娟/人事經(jīng)理

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公司Logo湖南省湘輝人力資源服務(wù)有限公司
湖南省湘輝人力資源服務(wù)有限公司是一家專注于做人力資源整體運(yùn)營(yíng)的服務(wù)商,至今已有19年人力資源行業(yè)服務(wù)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。目前已初步形成集人力資源外包、人力資源管理咨詢、人力資源招聘、科技服務(wù)業(yè)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和平臺(tái)建設(shè)為主;勞動(dòng)事務(wù)代理、法律咨詢等業(yè)務(wù)為輔的一站式人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
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