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崗位職責(zé)： 1、?制定公司年度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，分解生產(chǎn)目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，確保與公司整體戰(zhàn)略一致； 2、優(yōu)化生產(chǎn)制造流程，推動(dòng)精益生產(chǎn)、自動(dòng)化升級(jí)，提升產(chǎn)能效率； 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，包括生產(chǎn)流程、質(zhì)量管控及安全規(guī)范，降低不良率； 4、管理供應(yīng)商合作，優(yōu)化采購(gòu)成本及庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性； 5、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本（人力、能耗、物料等），制定降本增效方案，實(shí)現(xiàn)年度成本節(jié)約目標(biāo)； 6、基于生產(chǎn)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)趨勢(shì)分析，提供運(yùn)營(yíng)決策支持和行動(dòng)計(jì)劃； 7、確保公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 8、搭建高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完善人才培養(yǎng)機(jī)制及績(jī)效考核體系，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力； 9、促進(jìn)部門間的溝通與協(xié)作，解決跨部門的問(wèn)題和沖突。? 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?； 2、10年以上制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位經(jīng)歷，有中小型規(guī)模企業(yè)成功案例?； 3、熟悉ERP/MES系統(tǒng)及ISO質(zhì)量管理體系，具備精益生產(chǎn)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?； 4、精通生產(chǎn)制造全流程管理，擅長(zhǎng)成本控制及供應(yīng)鏈優(yōu)化?； 5、具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過(guò)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案?； 6、優(yōu)秀的跨部門溝通能力及抗壓能力，能適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、擁有卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，打造高效團(tuán)隊(duì)。?