崗位職責(zé):
1.對(duì)接各部門人力需求,做人力需求統(tǒng)計(jì);
2.管理招聘賬號(hào),處理投遞簡(jiǎn)歷,根據(jù)需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選并聯(lián)系;
3.根據(jù)人力需求,篩選邀約匹配人員進(jìn)行面試;
4.跟進(jìn)面試及結(jié)果,做好資料歸檔保存。
崗位要求:
1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷
2.3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟練使用辦公軟件
交社保、包食宿