職位描述
新零售消費(fèi)電子產(chǎn)品零售/批發(fā)
任職資格：
1、初中及以上學(xué)歷，年齡22-35周歲；
2、可接受應(yīng)屆生；
3、有團(tuán)隊合作精神、有服務(wù)他人的意識；
4、親和力較好、善于溝通、踏實(shí)做事，想靠自己的正當(dāng)努力多賺錢；
5、優(yōu)先考慮曾經(jīng)在服務(wù)業(yè)或知名連鎖企業(yè)工作過的；
薪資待遇：
新員工入職試用期三個月
1）第1個月試用期工資4000元/月；
2）第2、3個月試用期工資4000元/月+開票積分；
經(jīng)過轉(zhuǎn)正面試通過后：年收入保底80000元以上
公司福利：
五險，生日福利，節(jié)日福利（中秋、春節(jié)等），員工婚假、產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行享受相關(guān)福利政策等。
工作地點(diǎn)：蘇州昆山天虹；姑蘇區(qū)石路天虹、泰華商城；相城區(qū)龍湖天街；虎丘區(qū)寶龍、泉屋、滸墅關(guān)悅匯時光；陽澄繁花里；盛澤天虹均有門店
1、初中及以上學(xué)歷，年齡22-35周歲；
2、可接受應(yīng)屆生；
3、有團(tuán)隊合作精神、有服務(wù)他人的意識；
4、親和力較好、善于溝通、踏實(shí)做事，想靠自己的正當(dāng)努力多賺錢；
5、優(yōu)先考慮曾經(jīng)在服務(wù)業(yè)或知名連鎖企業(yè)工作過的；
薪資待遇：
新員工入職試用期三個月
1）第1個月試用期工資4000元/月；
2）第2、3個月試用期工資4000元/月+開票積分；
經(jīng)過轉(zhuǎn)正面試通過后：年收入保底80000元以上
公司福利：
五險，生日福利，節(jié)日福利（中秋、春節(jié)等），員工婚假、產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行享受相關(guān)福利政策等。
工作地點(diǎn)：蘇州昆山天虹；姑蘇區(qū)石路天虹、泰華商城；相城區(qū)龍湖天街；虎丘區(qū)寶龍、泉屋、滸墅關(guān)悅匯時光；陽澄繁花里；盛澤天虹均有門店
工作地點(diǎn)
蘇州吳江區(qū)盛澤天虹購物中心(裝修中)
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職位發(fā)布者
潘海娟/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇金震手機(jī)連鎖商貿(mào)有限公司江蘇金震手機(jī)連鎖商貿(mào)有限公司成立于2007年，經(jīng)歷多年發(fā)展，金震連鎖已成為江蘇規(guī)模領(lǐng)先的手機(jī)與智能硬件產(chǎn)品的零售企業(yè)。是華為、蘋果、三星、vivo、OPPO、小米、中國移動等多個著名企業(yè)的核心戰(zhàn)略合作伙伴。公司目前已有各類門店80余家，員工近400人，年銷售額達(dá)8億以上。公司目前在行業(yè)內(nèi)擁有較高的知名度，在當(dāng)?shù)叵M(fèi)者心目中擁有較好的美譽(yù)度，顧客的二次購買率達(dá)到70%，品牌口碑好。未來，金震連鎖立足長遠(yuǎn)，圍繞做“智能硬件新零售領(lǐng)域的海底撈”戰(zhàn)略，來確定企業(yè)文化與價值觀，搭建組織與引進(jìn)關(guān)鍵崗位人才，不斷提升員工的各種福利待遇，努力創(chuàng)造良好的工作氛圍，激發(fā)個人潛能，幫助員工樹立并實(shí)現(xiàn)個人的夢想與目標(biāo)。通過團(tuán)隊的共同努力來達(dá)到對顧客服務(wù)與體驗的極致要求，成為行業(yè)的創(chuàng)新者、領(lǐng)先者。 5G與智能家居的市場大潮即將到來，行業(yè)也即將迎來大發(fā)展的機(jī)遇，希望更多的優(yōu)秀年輕人加入我們一起成長。
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