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更新于 6月30日

人力資源專員(J10105)

5000-10000元
  • 煙臺福山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

招聘員工關(guān)系人力資源管理員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;
6、指導(dǎo)各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作;
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,品行端正,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷和決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力,組織和公關(guān)能力;
5、英語口語交流能力熟練,可以作為工作語言,接受公司外派安排。

工作地點(diǎn)

福山區(qū)玲瓏輪胎(煙臺開發(fā)區(qū)辦公大樓)-

職位發(fā)布者

王東杰/招聘管理

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公司Logo山東玲瓏輪胎股份有限公司
山東玲瓏輪胎股份有限公司自1975年成立以來,以“團(tuán)結(jié)拼搏、爭創(chuàng)流”的企業(yè)精神,歷經(jīng)五十載砥礪前行,已發(fā)展成為一家集輪胎的設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造、銷售與服務(wù)為一體的綠色低碳輪胎企業(yè),主要產(chǎn)品分為乘用及輕卡子午線輪胎、卡客車子午線輪胎和非公路輪胎,廣泛應(yīng)用于乘用車、商用車以及工程機(jī)械等。公司目前在全球擁有7個研發(fā)機(jī)構(gòu)、7個生產(chǎn)基地、17000多名員工形成了玲瓏(LINGLONG)、利奧(LEAO)、御風(fēng)(CROSSWIND)、阿特拉斯(ATLAS)、綠行(GREEN MAX)、睿界(EVOLUXX)等面向全球市場的差異化品牌。2016年7月6日,公司成功登陸A股市場,先后被三大國際指數(shù)---MSCI指數(shù)、富時羅素指數(shù)和標(biāo)普新興市場指數(shù)納入其中,并被納入滬深 300指數(shù),贏得了資本市場的一致青睞。通過多領(lǐng)域、多角度的品牌宣傳,使玲瓏品牌價值鏈高速成長,“玲瓏品牌”多年上榜世界品牌實(shí)驗(yàn)室發(fā)布的“中國 500最具價值品牌””“亞洲品牌 500強(qiáng)”,2024年,玲瓏品牌價值 981.37億元,第二十一次榮登榜單,品牌價值較 2023年提升 160多億元,連續(xù)十幾年保持每年 50億元以上的增長。2020年一2024年,連續(xù)五年入圍英國品牌價值咨詢公司品牌金融發(fā)布的“全球最具價值輪胎品牌”榜,是唯一連續(xù)五年上榜的中國輪胎企業(yè)。未來,公司將加速推進(jìn)“7+5”戰(zhàn)略全球布局,充分提升企業(yè)核心競爭力力爭到 2030年產(chǎn)銷量突破1.6億條,實(shí)現(xiàn)銷售收入超 800億元,產(chǎn)能規(guī)模進(jìn)入世界前五,打造具備世界一流技術(shù)水平、世界一流管理水平、世界一流品牌影響力的技術(shù)型輪胎制造企業(yè)。
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