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更新于 3月19日
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人事主管

5000-8000元
  • 滁州定遠縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員企業(yè)服務醫(yī)藥制造人力資源服務
一、人事管理 1、負責公司組織體系建設，組織制定各部門職責、崗位職責，優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行 2、負責組織人員招聘與甄選。 3、負責員工關系的管理，包括員工入職、離職、晉級、降職、離退、調崗等。 4、負責公司員工檔案管理體系的建立與優(yōu)化，組織建立與完善員工檔案。 5、負責公司內部合同管理，包括勞動合同、培訓協(xié)議、競業(yè)協(xié)議、保密協(xié)議等的管理。 二、培訓管理 1、負責公司培訓體系的建立、監(jiān)督運行與改進。 2、負責公司年度培訓計劃的組織制定與審核。 3、負責組織建立公司培訓講義體系、培訓考核體系，優(yōu)化并改進。 4、負責公司培訓講師隊伍的建設與管理。 5、負責員工考證、職稱等其他培訓相關事務管理與協(xié)調。 三、薪酬福利管理 1、負責公司薪酬管理體系的建立、運行與改進。 2、負責組織開展公司內部職稱評定。 3、負責公司考勤管理，審核員工出勤、請假、休假、出差、加班等。 4、負責員工保險、福利政策的制定與監(jiān)督執(zhí)行。 四、績效管理 1、負責公司績效考核體系的建立、組織實施與改進。 2、負責組織并參與各部門績效考核制度的制定，審核并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責組織收集績效考核結果，收集被考核者意見，分析改進各繢效考核方法。
2、負責公司保安管理、二道門管理制度的制定、實施監(jiān)督和持續(xù)推進; 3、負責公司車輛管理制度的制定、實施監(jiān)督和持續(xù)推進; 4、負責公司食堂管理制度的制定、實施監(jiān)督和持續(xù)推進;負責食堂員工的考核和專項供餐的審批; 5、負責公司宿舍管理制度的制定、實施監(jiān)督和持續(xù)推進; 6、負責公司保潔、綠化等事宜的實施監(jiān)督; 7、負責員工健康管理制度的制定、實施監(jiān)督和持續(xù)推進。 六、企業(yè)文化 1、負責公司員工活動策劃組織，與企業(yè)文化建設系統(tǒng)整合、持續(xù)推進: 2、負責公司員工意見、建議的收集，搭建員工向上級反饋的平臺，并妥善處理 3、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供公司領導決策。 4、負責公司綜合辦公室的全面工作，起承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 三、任職要求 1.具備較強的組織協(xié)調及溝通能力，有良好的團隊管理經(jīng)驗。 2.大專及以上學歷，人力資源、中文系相關專業(yè)，熟悉辦公自動化軟件及 OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。3.優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力，學習能力強，熟練掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。 4.至少5年以上行政管理經(jīng)驗或熟悉醫(yī)藥化工行業(yè)管理，了解 GMP、EHS 管理相關知識的優(yōu)先。

工作地點

滁州定遠縣中國石化鹽化園區(qū)加油站

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo安徽省慶云醫(yī)藥股份有限公司
安徽省慶云醫(yī)藥股份有限公司成立于2003年8月，位于安徽省合肥市雙鳳工業(yè)區(qū)內，固定資產(chǎn)為2000萬元，中試、生產(chǎn)、檢測設備齊全，是一家專業(yè)從事精細化學品、醫(yī)藥原料藥及其中間體研究、開發(fā)、生產(chǎn)和貿(mào)易高新技術企業(yè)。公司依托一個獨立的新產(chǎn)品研究開發(fā)中心--安徽省科隆藥物研究所，下設合成、分析、制劑、中藥、科研開發(fā)、綜合辦公等研究部門。公司一直信奉“人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵”。因此，在引進、使用人才方面，不斷引入競爭機制，優(yōu)勝劣汰，最大可能的挖掘每位員工的潛能，做到人盡其才，并建立了一套科學有效的績效薪酬制度。通過公正、公開、合理的途徑來定義和評估員工業(yè)績，將個人績效與廣義的績效獎金、獎勵制度掛鉤，通過合理、具有吸引力的薪酬制度有效地激發(fā)員工的工作積極性，促進員工努力完成目標，提高效益。同時建立良好的員工培訓機制，為每一位員工提供實現(xiàn)自我價值的舞臺和機會，增強了人力資源的開發(fā)力度?！皥猿挚茖W技術是第一生產(chǎn)力，努力為我國的醫(yī)藥事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展上一個新臺階而提供技術服務”是我們企業(yè)的宗旨；“研制開發(fā)安全、有效、質量可控的新藥，滿足社會需求，并為企業(yè)提供優(yōu)質服務”是我們企業(yè)追求的目標；“勤奮、高效、求實、創(chuàng)新”是我們企業(yè)的文化精神；“客戶第一、效益優(yōu)先、誠實守信、團體協(xié)作、樂于學習、擁抱變化”是我們的價值觀；“認真、快、堅守承諾、絕不找借口”是我們的工作作風。公司愿攜各路英才，共創(chuàng)美好明天！
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