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崗位職責 1. 參與公司多個核心部門的輪崗實習，在1 - 2年時間內(nèi)深入了解運營、市場、財務(wù)、人力等不同部門的工作流程與業(yè)務(wù)模式，包括但不限于協(xié)助各部門完成日常任務(wù)、參與項目執(zhí)行、收集整理數(shù)據(jù)等 ，例如在市場部門協(xié)助進行市場調(diào)研數(shù)據(jù)的收集，在運營部門參與產(chǎn)品上線的部分籌備工作。 2. 定期接受公司系統(tǒng)的培訓課程，涵蓋管理理論、行業(yè)動態(tài)、專業(yè)技能等內(nèi)容，完成相應(yīng)的培訓作業(yè)與考核，不斷提升自身的綜合素養(yǎng)，并將所學知識運用到實際工作中，比如運用培訓所學的數(shù)據(jù)分析技能處理工作中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導完成各類項目任務(wù)，負責項目的跟進與協(xié)調(diào)，及時匯報項目進展情況，如負責小型市場推廣項目的執(zhí)行跟進，協(xié)調(diào)各方資源確保項目順利推進。 4. 積極參與公司組織的團隊活動，與同事保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系，共同解決工作中遇到的問題，提升團隊整體效率 ，在跨部門項目中與不同部門同事協(xié)同合作完成任務(wù)。 5. 根據(jù)輪崗期間的表現(xiàn)與個人能力、興趣，最終確定適合的部門與崗位，成為公司正式的管理人員儲備力量，獨立負責相關(guān)業(yè)務(wù)模塊，如負責運營部門某一產(chǎn)品線的日常管理工作。 任職要求 1. 應(yīng)往屆碩士研究生，專業(yè)不限，歡迎不同學科背景的優(yōu)秀人才加入。 2. 具備出色的學習能力，能夠快速掌握新知識、新技能，在過往學習中成績優(yōu)異或有快速掌握新知識并應(yīng)用的經(jīng)歷，如在短時間內(nèi)自學一門編程語言并用于解決實際問題。 3. 擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門的人員進行有效溝通，在團隊項目中能夠清晰表達自己觀點，協(xié)調(diào)各方意見，曾在學生組織活動中成功協(xié)調(diào)不同成員完成任務(wù)。 4. 邏輯思維清晰，具備分析和解決問題的能力，面對復雜問題能夠有條理地分析并提出解決方案，如在實習中解決業(yè)務(wù)流程中的效率問題。 5. 具備良好的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度，完成各項任務(wù)，例如在實習期間面對緊急項目按時交付任務(wù)。 6. 熟練使用Office辦公軟件，如Word進行文檔編輯、Excel進行數(shù)據(jù)處理、PPT制作匯報材料 ，能夠運用Excel高級功能進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。