職位描述
招聘面試人員調配渠道拓展人事管理
職責：
（1)負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作；
（2)負責公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；熟練掌握網(wǎng)絡發(fā)帖技巧；
（3)協(xié)調員工與管理層的關系；
（5)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作；
任職資格：
（1)?？埔陨蠈W歷；
（2)必須有獨立招聘經(jīng)驗；有大廠招聘經(jīng)驗；了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
（3)不少于一年的人事工作經(jīng)驗，細心認真，踏實穩(wěn)重、責任心強；有條理；
（4)親和力和組織能力強，有良好的表達能力，協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
（5)熟練操作office。
工作地點
安陽龍慶街道河南翔宇醫(yī)療設備股份有限公司
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鄭田田/HRPB
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翔宇醫(yī)療
翔宇醫(yī)療（XIANGYU MEDICAL）成立于2002年，作為中國康復醫(yī)療器械行業(yè)內(nèi)的研發(fā)引領型企業(yè)，于2021年3月在科創(chuàng)板上市，主要為全國各級綜合醫(yī)院、康復醫(yī)院、基層診療機構等全國各級醫(yī)療機構，養(yǎng)老機構，殘疾人康復中心，福利院機構客戶提供全系列康復產(chǎn)品及整體解決方案。公司始終以技術創(chuàng)新為發(fā)展的第一驅動力，致力于骨科康復、神經(jīng)康復、重癥康復、疼痛康復、產(chǎn)后康復、醫(yī)養(yǎng)結合等領域智能康復設備的自主研發(fā)、生產(chǎn)、推廣與銷售，協(xié)助各地打造覆蓋全人群、全病種、全生命過程的智慧康養(yǎng)服務保障體系。
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