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崗位職責
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務:
2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易:
3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。
任職要求
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹:
3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力;
4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，廣州入職本科薪資8500元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資高達10000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解
2、福利待遇
畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游，提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程，3000+培訓講師，更有一對一導師帶教，特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標:晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向可晉級為置業(yè)總裁，管理方向可晉升為營銷總裁!
4、團隊特色
集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!
【晉升路線】：
崗位晉升路徑：
專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
有意向的請拿起你的電話聯(lián)系我，主動進線的優(yōu)先安排面試！
公司在珠三角地區(qū)均有分行，如有需要，可以就近安排面試及上班，非誠入擾，謝謝！
工作地點：廣州海珠、番禺亞運城、南沙還有少量宿舍提供，其他區(qū)可根據居住地址就近安排上班。