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一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、門(mén)店等多種渠道開(kāi)發(fā)潛在客戶，推廣公司產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2. 了解客戶需求，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢和解決方案，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶，及時(shí)跟進(jìn)客戶需求，促進(jìn)二次銷(xiāo)售； 4. 參加公司組織的培訓(xùn)和會(huì)議，不斷提升自己的銷(xiāo)售技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 二、任職要求 1. 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú)需銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和有志于從事銷(xiāo)售工作的求職者； 3. 能力要求：具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展工作； 4. 其他要求：有團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意接受挑戰(zhàn)，追求高收入。 三、薪資福利 1. 薪酬自主制：根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)，選擇適合自己的薪酬級(jí)別，級(jí)別越高，底薪越高，收入無(wú)上限。 a. A1 級(jí)：最高薪酬 4600 元（底薪 + 補(bǔ)貼 + 績(jī)效） b. A2 級(jí)：最高薪酬 6000 元（底薪 + 補(bǔ)貼 + 績(jī)效） c. A3 級(jí)：最高薪酬 6800 元（底薪 + 補(bǔ)貼 + 績(jī)效） d. A4 級(jí)：最高薪酬 7500 元（底薪 + 補(bǔ)貼 + 績(jī)效） 2. 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例 55%-80%，入職滿 1 年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪 22375 元，入職滿 1 年的店長(zhǎng)近一年平均月薪 27978 元； 3. 晉升機(jī)會(huì)：每月一次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，公平公正的晉升機(jī)制，只要你有能力，就有機(jī)會(huì)晉升為管理崗位，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，享受更高的薪酬待遇； 4. 導(dǎo)師帶教：入職后安排專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)，幫助你快速熟悉業(yè)務(wù)，提升銷(xiāo)售技能，讓你在銷(xiāo)售道路上少走彎路； 5. 工作地點(diǎn)：深圳 1000 多家門(mén)店，可根據(jù)個(gè)人居住地點(diǎn)就近安排工作，方便上下班； 6. 其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等 我們提供的是一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的晉升平臺(tái)，只要你有能力，有夢(mèng)想，有追求，這里就是你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)！期待你的加入，與我們共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌！