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4、業(yè)財融合與團(tuán)隊(duì)管理：深入理解美加貨代業(yè)務(wù)全流程，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的高效協(xié)同，推動美加業(yè)務(wù)航線優(yōu)化與資源合理配置。負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與績效考核，培養(yǎng)熟悉美加財務(wù)法規(guī)、跨境稅務(wù)籌劃的專業(yè)人才，打造一支專業(yè)高效、富有戰(zhàn)斗力的財務(wù)團(tuán)隊(duì)。
【任職要求?】
1、專業(yè)背景：財務(wù)、會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備注冊會計師（CPA）、國際注冊會計師（ACCA）等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；熟悉美國 GAAP 會計準(zhǔn)則或加拿大 IFRS 準(zhǔn)則者優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5年以上toB業(yè)務(wù)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美加航線財務(wù)核算、北美稅務(wù)政策及美加貨代業(yè)務(wù)模式者優(yōu)先。具備完整的財務(wù)部門全盤管理經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)美加業(yè)務(wù)財務(wù)體系搭建、跨境稅務(wù)籌劃或北美重大財務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
【核心能力?】
1、具備敏銳的美加市場財務(wù)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠從美加航線業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，如北美港口作業(yè)成本差異、跨境物流補(bǔ)貼政策應(yīng)用等，為公司美加業(yè)務(wù)決策提供有效建議。?

2、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行美加財務(wù)法規(guī)與國際會計準(zhǔn)則，確保美加業(yè)務(wù)財務(wù)合規(guī)性；具備出色的北美市場風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)對能力。
3、擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，能夠承受快節(jié)奏工作壓力，適應(yīng)美加市場時差工作需求；具備優(yōu)秀的跨文化溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，推動中美、中加跨區(qū)域協(xié)作。?

【薪資福利?】
極具競爭力的薪酬待遇，包括豐厚的年薪、專項(xiàng)績效獎金及年終獎勵。?
完善的福利體系：五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢，以及針對美加業(yè)務(wù)出差的專項(xiàng)補(bǔ)貼。?
良好的職業(yè)發(fā)展平臺，參與公司美加市場戰(zhàn)略規(guī)劃與重大項(xiàng)目的機(jī)會，以及系統(tǒng)的北美財務(wù)法規(guī)、跨境稅務(wù)培訓(xùn)與晉升通道。