崗位內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部日常管理工作及人事安排;
2. 了解機械加工或焊接加工工藝,熟悉機械行業(yè)質(zhì)量管控程序;
3. 負(fù)責(zé)與客戶質(zhì)量管控部門對接相應(yīng)的技術(shù)交流及質(zhì)量管控、培訓(xùn)等工作;
4. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系維護(hù)及人才培訓(xùn)。
5. 負(fù)責(zé)與平行部門的溝通配合,輔助生產(chǎn)、業(yè)務(wù)等部門提高質(zhì)量意識及產(chǎn)品質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、及時處理質(zhì)量問題,并及時向總經(jīng)理匯報。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,機械或焊接相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備10年以上機械加工行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,有軌道交通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉ISO/TS22163、EN15085等體系管理者優(yōu)先;
4. 具有較強的溝通協(xié)作能力和團隊合作意識。