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更新于 8月16日

健康管理師

5000-7000元
  • 泰州海陵區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

康復(fù)中心療養(yǎng)院咨詢服務(wù)
睡眠管理:為客戶提供專業(yè)的睡眠評估,分析影響睡眠的因素,制定個性化的睡眠改善方案,并跟蹤方案執(zhí)行效果,及時調(diào)整優(yōu)化,幫助客戶提升睡眠質(zhì)量。
體重管理:對客戶的身體狀況、飲食習(xí)慣、運動情況等進行全面了解,評估體重問題的成因,設(shè)計科學(xué)合理的體重管理計劃,包括飲食指導(dǎo)和運動建議等,同時監(jiān)督客戶執(zhí)行,助力客戶達成健康體重目標(biāo)。
情緒管理:關(guān)注客戶的情緒狀態(tài),運用專業(yè)知識識別常見的情緒問題,通過溝通、引導(dǎo)等方式幫助客戶調(diào)節(jié)情緒,傳授有效的情緒管理技巧,增強客戶的情緒調(diào)控能力。
心理干預(yù):針對存在心理困擾的客戶,進行初步的心理評估和疏導(dǎo),運用心理咨詢的專業(yè)方法和技巧,為客戶提供適當(dāng)?shù)男睦砀深A(yù),必要時協(xié)助聯(lián)系專業(yè)心理機構(gòu)或人員。
皮膚管理:為客戶進行皮膚狀況評估,分析皮膚問題產(chǎn)生的原因,結(jié)合中醫(yī)理論與現(xiàn)代護膚知識,制定個性化的皮膚護理方案,提供日常護膚指導(dǎo)、中醫(yī)調(diào)理建議等,跟蹤皮膚改善情況并調(diào)整方案。
二、任職要求
證書要求:必須具備健康管理師證書,心理咨詢師相關(guān)證書者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè)(如健康管理、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)等)背景者更佳。
年齡與婚姻狀況:年齡在 35 歲左右,男女不限。
個人素質(zhì):形象良好,具備較強的溝通表達能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶交流,理解客戶需求并給予專業(yè)回應(yīng)。
工作態(tài)度:對健康管理工作有濃厚興趣,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠積極主動地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

工作地點

海陵區(qū)泰州市社會福利中心

職位發(fā)布者

趙先生/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
無錫朗高養(yǎng)老集團股份有限公司公司標(biāo)簽
無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護理服務(wù)為主營業(yè)務(wù),對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進行投資、運營和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運營公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺。公司結(jié)合服務(wù)場所、服務(wù)內(nèi)容的特點,已形成了機構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機構(gòu),并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護理服務(wù)外包業(yè)務(wù),形成了機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國際認(rèn)證機構(gòu)(德國)權(quán)威認(rèn)證并持續(xù)督導(dǎo)完善,旗下經(jīng)營管理的機構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念,又各有創(chuàng)新,成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月,公司完成股份制改造,并引入投資基金及國內(nèi)知名的財務(wù)、法律團隊,協(xié)助公司進一步的完善自治規(guī)范;先后與國內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級管理人才孵化基地建設(shè)工作,保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)?;陌l(fā)展需要。2016年09月,公司在新三板成功掛牌(朗高養(yǎng)老/股票代碼:839367),成為中國養(yǎng)老第一股,這標(biāo)志著公司集團化、市場化的發(fā)展目標(biāo)初步實現(xiàn)。未來,公司將深化推廣“朗高新生活”的中國式養(yǎng)老,讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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